巡店篇
根据新江湾助教离职的交接期计划,下周我和校长Eva会主要侧重于以下几点:
1.对外-助教在宣布更换老师的同时,Eva & Vivi也会在现场以免家长有需要答疑的,将发生问题的成本降到最低;包装塑造新老师;老老师带着新老师进班听课了解学员情况
2.对内-Vivi做了老师离职前的hand over list,每个离开的老师必须认真填写交接,不然将根据情况扣除工资;Vivi对新江湾新助教的工作安排帮助其尽快适应
3.周二的教学主管会议后,与Caroline进行培训和介绍新江湾教学情况,已帮助其尽快适应和管理校区教学团队
运营篇
1.下周以新江湾为主,宝山和控江为辅
2.罗列新江湾教学团队以及教务的hand over list给Caroline
培训篇
1.下周二教学主管培训-标准化上课流程
2.管培生Caroline的培训计划完成
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