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《高效能人士的七个习惯》收益终身!

《高效能人士的七个习惯》收益终身!

作者: 大师兄缪玮 | 来源:发表于2019-10-07 15:51 被阅读0次

    金秋九月一个丰收浪漫的季节,为了进一步提升工作效能,加强职场竞争力,湖南中坚力量全员开展了《高效能人士的七个习惯》的学习,为我们可持续发展及年终冲刺奠定基础。

    黄金15年,逆风起舞!

    一本书,一个月,一个星期二个习惯,一张思维导图,一个PPT,一次上台演练,经过4个星期踏实学习,从思维导图到PPT制作到上台演讲,我们从3个层面剖析开来学习,让我们能更加深刻的感触到书本的精华!

    那么我学习到了什么呢?

    一、什么是7个习惯?

    七个习惯包括:①积极主动 ②以终为始③要事第一④双赢思维⑤知彼解己⑥综合统效⑦不断更新,这7个习惯,相互促进链接,缺一不可,从个人成功到公众成功,从自我管理到领导力提升,从依赖到独立到互赖,循序渐进,每个习惯不断完善的过程,都是我们进步的指引。7个习惯告诉我们真正的认识自己,了解自己,改变自己,从内到外突破自己,没有炫酷的技巧,没有捷径,没有投机取巧,只有不变的原则与规律,不管世界如何变化,都会遵从事物的发展规律,只是我们如何才能去发现每个规律,如何去利用规律。

    二、性格可以塑造

    作为职场人士,大部分人都了解过disc性格测试,主要以理性、感性,被动、主动来划分,它把性格分为4大类,①、D老虎(支配性)理性主动;②、I孔雀(影响性)感性被动;③、S猫头鹰(谨慎性)理性被动;④、C考拉(支持性)感性被动;4种性格在生活工作中没有好与坏之分,但是都会存在一些需要提升的地方,需要我们不断地去完善提升,让我们能够更过的应对生活工作中遇到的种种难题,当我们遇到逆境,困境时可以以更好的心态及更好的方式去解决问题。那么七个习惯如何让我们去改变呢?

    例如,我是S型猫头鹰,理性被动.

    被动就不符合七个习惯的第一个习惯积极主动,因为被动,会造成人际关系不理想,好的机会会从身边溜走,总是把自己陷于不利的环境当中,只能被动地让别人来影响自己让环境来迫使自己行动,所以作为S型性格的人,第一个习惯的改变就是要积极主动。当被动变成主动那么就是主动理性型的老虎性格了。

    所以说性格是可以塑造的,但是要找到自己必须要提升点跟方向在哪里。而七个习惯能够让您全面的了解自己及自己行为背后的思维方式。

    读书分享会

    三、生命的意义

    在我们学习的第二个习惯以终为始当中,我们明白了我们需要找到自己的终极目标,建立自己的使命宣言,在生活中我们会有很多的角色,儿子/女儿、母亲/父亲、妻子/丈夫、员工、长辈、家族的一员、社会人员等等,那么我们所处的每个角色的终极目标是什么呢?在这么多的角色面前找到自己存在的价值跟意义,那么我们的生命就会逐渐鲜活起来!

    四、谁是谁的社会之镜

    第一次接触社会之镜之个词,很深的感触,这是一个很可怕的词,他可以摧毁一个人,也可以成就一个人,我们每个人都是社会之镜的组成部分,你对别人的言行都会折射到此人的身上,你言语肯定、赞美,如大师兄所说“口吐莲花”也许你可以拯救生命,拯救他人也是拯救你自己,社会之镜最后会折射到自己身上。所以时刻提醒自己做一个积极向上、阳光明媚的人,成就别人也是造就自己!

    知行合一才是王道,勉励你我!

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