都说难得糊涂，其实这在职场上也是非常适用的，尤其是跟领导之间的相处。如果你把握得当，就很容易获得领导对你的提拔。具体有的五种可能是：
一、满足了领导的虚荣---就会让领导对你心满意足
每个人都不希望被别人利用，有多希望成功的去利用别人。那么在职场上，这对领导同样适用。所以作为想跟领导搞好关系的你来说，要能够成功的满足领导的虚荣，就一定有可能先于他人获得提拔的机会！
二、把精力用在刀刃上---不要太计较表面上领导的利用
把你最饱满的精力用在最该需要你注意的事情上，比如说工作业绩的提升，以及职场人际关系的维护。所以在领导利用上，你越装傻越不去计较，就越容易让自己有更多的精力去做更应该做的事情！
三、一切以目标为基础---想好自己最终是要实现什么结果的
如果你事先知道被领导利用之后，就可以获得提拔，相信每一个员工都会趋之若鹜的争取这个机会。但问题的根源就在，好多人不以为被领导利用，就会有提拔的机会。那么谁先明白这个道理，谁就是最后的赢家！
四、说明你更有价值呀---领导都不利用了，你还怎么混
通过逆向思维来看待这个问题，领导利用的说明你有利用的价值，这个问题好多人都能一眼看透。但就是在具体的行为上，让自己耿耿于怀，迟迟放不下戒备。如果你能够成功的抓住这个机会，其实价值也挺大的！
五、忘记眼前的小利益---一定要懂得舍小求大，不要贪小丢大
很多人在工作上都会犯捡了芝麻丢了西瓜的错，而且还是一错在错。包括领导对你的利用上，其实这只是你眼前丢失的一小部分利益，其背后能为你带来的更大利益，如果你看不到，就太可惜了！
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