人人为我，我为人人

今天跟心理小组沟通，突然发现自己犯了一个天大的错误，我一直以为大家都已经在养老观念上达成了共识，结果发现“灯下黑”，我们自己人都有养老认识的错误。

子芊说：“把老人交给我，我担不起那么大的责任，万一有点什么事儿，我可受不了，我怕再次进入哭的状态。”

我极为震惊，为什么直到今天我们还在for the seniors！我们不是“为”老人，所有与我们一起养老的人，或者说参与共居养老的人，大家都是平等的，没有雇佣关系，如果说某一位老人交了钱，就要求必须提供什么样的服务，这个观念就错了，这里不是五星酒店，不是交钱就能入住的，更不是付费就有的服务。

那你这是什么养老呢？会有人来吗？简直胡扯！

也许吧，抱团养老，或者说共居养老，搞了几年，最后都夭折了，为什么呢？就是因为搞成了服务的提供者关系，或者说是雇佣关系，大家在共居的环境里，没有做到with，没有一起去共同养老，而是变成了服务的享受者，这个观念要不得。

我举例说，吃完饭，自己的碗是要自己刷的，没有人替你刷，当然前提是你具备这种能力。所有人都是服务的提供者，也是服务的享受者，依据自身的条件，主动去为这个共居的养老环境做些什么，而不是要求你做什么。

此外，大家共同遵守一个契约，出现问题时要通过沟通解决，而不是扩大化，每个人的意见都会得到“被听取”、“被尊重”。或许在这个共居的环境里也有五岁的孩子，或者二十多岁的年轻人，大家的意见是一致的，平等的，没有孰轻孰重，都要平等得到尊重。

但凡违背这种契约精神时，第一次会得到黄牌警告，第二次会得到红牌警告，第三次违背的时候，一定是启用“否决权”，那么就会被“开除”，这个共居社区就不再接纳。

在这个共居社区里，每个人都会被称为“老师”，无论长幼，大家互相尊重，求同存异，和而不同；每个人都会依据自身条件，为共居社区提供力量，这个力量来自内心，不是强迫，更不是“被逼迫”；每个人在邀请自己的亲朋好友加入这个共居社区，必须得到社区所有居住者的共同响应，可以试住，但是没有获得通过时，必须离开，但凡进入这个社区居住者，都要遵守社区的约定；每个人都拥有自己独立的居住空间，保持个人的隐私，在共同约定的契约中可以申请增加新的内容，但是同样要获得所有共居者的同意；社区契约如同道德一样，是看不见的手在监督、推动，而不是像法律一样强制，否则就失去了契约的人文精神。

人人为我，我为人人！期待着吧，这样的社区还需要更多的内容取加入，也需要更多的人去支持！