不要害怕辞职，上班不是养活自己的唯一途径
以前，上班是大多数人赖以生存的唯一选择，似乎只有给别人打工才能赚到钱；而如今，越来越多的人意识到，给别人打工是不稳定的，辞职并不可怕。
有时候，辞职能够帮助我们调理身体。如果长期待在不喜欢的工作氛围中，大概率会导致心理抑郁，对长期发展十分不利；
有时候，辞职可以帮助我们得到更好的机会，找到更加适合自己的工作。说实话，不逼自己一把，谁也不知道自己竟然这么优秀！冒险地尝试，也许会给自己带来重大突破。
更重要的是，上班并不是赚钱的唯一途径，你也无需用工作证明。
不过，想要辞职，需要提前半年做好规划。在保证自己有足够备用金，能够游刃有余应对生活开销的前提下，还需要做好未来的职业规划，以免陷入裸辞一时爽，求职火葬场的局面。
当然，在这个过程中，需要我们保持终身学习的习惯，能够更好适应、应对生活中的风风雨雨。
行业衰落，企业发展迟滞
处于行业衰退期的企业，大概率会遇到业务紧缩、经营不善、项目裁撤等状况。
这时候企业为了断臂求存，会采取各种各样的措施降低成本，最终的就是人力成本。
员工随之面临降薪减薪、福利待遇缩减，甚至有被裁员的风险。
不难想象，当企业内部管理以及外部发展环境处于衰退期，个体的职业发展也会受到影响。
如果察觉到这种苗头，建议尽早准备简历，骑驴找马。
付出与回报，没有成正比
当然，一个职场人如果觉得付出与回报不成正比，一方面可能是因为自己的成绩没有得到领导的认可；另一方面可能与企业的管理制度有关：企业并没有建立行之有效的绩效考核方案，无法形成激励。
虽然，身处职场无法要求有付出立马有回报，但是把战线不断拉长中依旧有这样的情况发生，那么这样的环境是不适合个人发展的，既无法升职，也无法加薪。
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