在此分享一下,小编刚接触HR薪酬模块时,撞得的南墙吧;
最开始公司各种制度不完善,发工资没有工资条,财务拖欠离职员工工资;(财务不懂违法,他还自我感觉良好)最后出事了,被三个离职员工匿名举报,过程不重要了,我今天主要分享工资表格式的重要性,不要问小编为什么,因为小编一周内去劳动监察大队学习了5次;所以说今天小编含着热泪与大家分享这份资料;
另外小编提醒各位小伙伴,决定进入创业公司之前,一定要做好心理准备,当然你应对的事和你的成长是成正比的!
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