论“做正确的事”和“正确做事”

        做正确的事和正确做事是两个不同的概念，二者有很大的区别。前者讲究的是效率，后者讲究的是结果。

        做正确的事和正确做事都不容易，都是行为动作从始到终所提倡的，就看每个人的把握度如何。做正确的事，是已经提供了正确的方法而让你按此正确方法去做；正确做事，是去做某项事的人应如何判断自己所做的事情是否正确，从而确定是否应该去做。

        一个公司或单位，都要依法制定各项规章制度和严明的纪律，每位员工按规章制度和严明的纪律去办事，就是做正确的事；上级领导或老板交待你的任务，你就应该想到这项任务我能不能去做，我该如何既不违犯制度又要不折不扣地去完成，也就是在做事情之前要明确目标和方向，弄清楚什么事情是应该做的，什么事情是不应该做的，这就是正确做事的范畴了。

          其实在日常生活中，我们常常都会遇到做正确的事和正确做事这两种情况，看一个人是否有做正确的事和正确做事的能力，一般情况就是：同事注重过程不注重结果；自己既要注重过程又要注重结果；老板只看结果不看过程。每一个成功人士，都必须要经过做正确的事和正确做事这两关，才能向成功迈进，不必等、望、靠去接受别人所给的现成的施舍。如果一个人只具备做正确的事的能力，那么他可能会是一个执行力很强的人，但是他可能在遇到问题时，没有明确的目标，花了很大的力气，但是结果可能是不令人满意；而如果一个人只具备正确做事的能力，那他可能是一个独裁者，对解决问题也有可能偏离了公司或单位的章程，给公司或单位带来不可估量的损失。所以对于一个好的管理者来讲不仅要具备做正确的事的能力，还要具备 正确做事的能力。 相对而言做正确的事比较容易办到，而正确做事却更为复杂，它涉及到太多的伦理、道德、社会意识形态、公司章程、自己的认知水平等等因素。

        遵循客观规律，遵守法律法规，遵守公司或单位的章程，具有正确分析和解决问题的能力，提高工作效率，收获美好结果，才是做正确的事和正确做事的真正目的。