有人说，真正的牛人都是非常平易近人的。
李嘉诚就是这样一个人。
无论面对高官巨贾，还是普通众人，他都表现出平易近人的态度，不端架子，照顾每个人的情绪，让对方感到和风般的舒服。
在中国，很多人，一当官，一得势，脾气就大，架子就大，很容易变得心态浮躁，不可一世。
谦卑与霸气，两种截然不同的矛盾特质，能将两者并存于一身，很不容易。
有人谦卑，但要看对象，看身份，看菜下饭，区别对待；
有人霸气，盛气凌人，尤其对待弱者，得志便猖狂；
有人谦卑，也很霸气，但因事因人，择机选择工具，而不是一种内化的价值观。
中国人讲“仁者爱人”，又讲“己所不欲，勿施于人”，不能让自己不舒服，也不能让别人不舒服，这是中国自古以来为人处世的哲学。
工作和生活中，谁不愿意和那些让自己感到舒服的人相处呢？
真正优秀的人，之所以能在行业内有所成就，除了专业素养，恐怕也和他们平易近人，对事不对人，情商高到随时随地让自己舒服也让别人舒服有关吧？
情商之父丹尼尔·戈尔曼说：“一个人的成功，IQ的作用只占20%，其余80%是EQ的因素，也就是如何做人。”
我们常常说要遇到自己的贵人。但贵人不是说来就来的，在遇到贵人之前，我们是不是应该要先成为自己的贵人？
比如你做事考虑周全一点、礼貌友好点、多换位思考一点，让周围的人因此欣赏你，给予你机会。
你可能会说，让别人舒服，岂不是要委屈自己？那多累啊！
《奇葩说》里，何炅的一番话或许能解答你的疑惑：“只有自信的人，才敢去讨好别人，我不但可以弄好我自己，我还可以让你开心，我也没有为难自己，我不辛苦的，而且在整个过程，我自己很习惯，甚至很享受。”
简单粗暴地总结下就是：让别人舒服的前提，是自己内心已足够强大。
我们总是羡慕别人的好人缘，羡慕别人的好机会，但其实让别人舒服，真没那么难。
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