24岁的张嘉玲是“海归”一枚，2016年的时候，她从国外回国找工作。参加了两场招聘会和几个面试之后，她才发现自己在英国拿的硕士学历挺“不值钱”的。
全家对于女儿找工作的事情都尤其上心，张的父母也出马给她找国有银行的销售代表或是实习机会。她都给拒了，因为张认为这些都不是她的职业选择！
“如果我找不到一份合适的工作，为什么我要花那么多钱在英国浪费时间？”
并不光明的前景！
2016年4月份的时候，一名从韩国知名高校毕业的海归就业的新闻火遍了中国的各大媒体，一名中国留学生从韩国知名高校毕业，回国找工作，只找到了一份在北京某学校，月薪只有1600人民币的工作。许多海归们有此感叹：“花钱出国镀金，回国后却血本无归。”
化名为娜娜的女孩之前在中国拥有一份月薪1.5万的工作，两年前，她用攒的积蓄还有跟朋友借的钱前往英国读了硕士。在临近毕业的前半年，她开始回国找工作，她认为回国后的薪水会成倍增长！
“我被告知，税前我的工资只有不到8000块”她说“你还要接受不定时的加班以及出差，我还被问到能不能接受每天16个小时的工作时间这样的问题。”
娜娜没办法，只得跟自己的朋友一起创业。
根据中国教育部的数字显示，截止到2015年年末，中国约有4亿中国学生选择出国留学，这个数字要比之前一年增长了19%。
可以说，出国留学已经成为中国学生的教育新选择！
原因呢？
张天一的硕士文凭是在日本拿的，她表示缺乏工作经验是阻碍留学生回国就业的主要因素。在回国之前，她已经在日本呆了六年了。
张天一表示，回国参加面试的公司都不太重视她的日本学历，也不在乎她在日本学到的一些能力。
“我发现，我找不到任何优势，除了我会说日语，”日本海归刘先生说“许多工作职位都要求你有工作经验，但是我没有。”他说许多公司招聘的时候都直接说他们不要海归。
因为越来越多的中国学生选择出国留学，海归这个名号在中国就业市场中的意义已经开始“贬值”。
当然，这也跟现在的经济形势有关！
“现在的招聘需求减少了，国内的学生就能满足，许多不需要海外归国人员了。”一位海归说。
归国的海外人员主要集中在财务会计相关专业领域。
“找份工作其实不难，难的是找一份理想的工作，”从英国伯明翰归国的李洪双说“好机会就那么点儿，我们要跟国内学生竞争，还要跟那些有几年工作经验的人比赛，我们的竞争优势就很少了。”
如何应对？
接连而来的海归就业新闻让许多国人开始思考“出国留学到底值不值呢”这个问题。
海归经纪人的专家Steven表示，鉴于这种就业形势，在出国留学前，留学人员应该仔细考虑这个问题！
“学生必须要好好考虑，留学经历是不是自己的未来发展必需，留学该是个人的选择，而不是随大流。”
“从回国的那刻起，找工作就是你的主要任务。然后你就要尽快回国，因为你在国外呆得越久，回国就越难适应。”一名从美国回来的海归硕士说。他大约花了一年时间才找到了心仪的工作。
那些拥有明确职业规划的海归人员更容易找到适合自己的工作，找工作时禁忌海投！
“那样效率很低的，尤其是那些毫无职业规划的海归们！”
这样的没有经验的海归最应该做的就是找一家类似海归经纪人的专业海归求职机构帮助他们规划职业生涯发展，发掘自身潜力，在求职过程中有的放矢。
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