好了，先来点干货吧。作为在半个月内面试十多家公司的老司机，来分享一下找实习那些事。
首先就是简历啦，很多同学不知道自己的简历上该写些什么，我大学什么也没干，简历该怎么写？现在我就来分享一下我在找实习的时候遇到的一些事吧。
先说一下，简历的版式吧。正规的美式简历模式在我看来是最好看也是最有条理的。个人介绍、教育经历、社会经历、校园经历、个人技能与自我评价。网上各种各样的简历版式，但是HR真的不太在意这个，他们在意的是你的整份简历看上去是不是一目了然，有没有逻辑性。
在写简历之前，一定要想清楚这几个问题：
1.我要投的这个职位是干什么的？
很多同学在投递简历的时候会拿着一份“通用简历”去海投，这种做法肯定是不可取的。我们首先要分析我要投的这个职位是干什么的，这个职位需要我有什么样的能力,在这些能力中哪几样是我已经有的，哪几样是我没有的，没有的哪几样是我短时间可以学会的，哪几样是我短时间内学不会的，我学不会的这些技能对这个职位影响大不大？如果说这个你短时间内学不会的技能对这份工作有着至关重要的作用，那么你可以放弃了,下一份。
2.在写简历的时候我们要怎样去体现出我对这份工作的胜任力？
首先，有这么奖项啦就先写上去，然后考虑怎么体现我适合这份工作。在写的时候就要注意自己的逻辑，不要只写一个时间，干了什么事就完了，这个时候如果真的不会写那就遵从STAR原则（Situation Task Action Result）。在这个经历中我是在什么样的背景或者环境中，我的任务是什么，我采取了怎样的行到，我收获了怎样的结果，其实这个原则在很多地方都特别有用，网申的时候回答开放性问题也可以采取这样的逻辑。当然了，前提是你干的这件事能证明你对这份工作的胜任力。
3.我要应聘的这家公司是干什么的？
求职前了解一下公司的背景也是很重要的，尤其是企业的企业文化，在写简历的时候尽量去契合他们的文化，面试的时候HR也会经常问你对企业的了解，所以事先了解一下肯定是没错的。
然后就是面试了，有的公司会先给你打电话进行一轮的电话面试，接电话的时候一点要打起精神，不能别人问一句你答一句，不一定要掌握话语的主导权，但是一点不能太紧张，就把它当作正常的对话来看待就好了，面试的时候也是这样，一定要自信大方，最好面带微笑，作为实习生，公司不需要你真的会特别多的东西，进了公司以后他们也会非常乐意帮助你，人都是有一种帮助弱小的心理的，就像学姐学长很乐意帮助学弟学妹一样，所以面试的时候不用特别紧张，回答问题之前思考几秒钟，有条理的回答HR的问题就好了。PS：把宝洁八大问都好好答一遍对面试很有帮助。
好了说了一些求职的东西，接下来就谈一谈我实习的半个月吧。带我的是爱奇艺商业智能的产品经理，一位非常nice的小姐姐，对工作特别认真，人也特别好。
办完入职之后，老大先让我了解了一下BI这个部门，大致说了一下我要做的一些工作，然后让我看一下Axure，说以后会用到，然后第一天基本就过去了。
第二天，算是实习正式开始吧，爱奇艺BI是爱奇艺目前正在开发的一个产品，它整合了所有爱奇艺的数据分析平台，非常有幸我能参与到这个项目的开发中来。由于平台还在开发期，业务方的需求就特别多，我们组的人几乎天天都得加班，然而老大总是下班就让我走，然后自己加班，可是我回了宿舍也没啥事，最重要的，搬了校区之后没空调！！！我还不如在公司多干点活。
实习半个月，最大的感受就是身边的人都太nice太优秀了，深感我还没有足够优秀到能与他们共事，我要学习的还很多，在企业中我能感觉到我自己也成长的很快。
一开始的时候，我什么都不懂，就只能做一些帮老大整理bug、提交需求、整理指标的活，但是美美哒老大每次开会都会叫上我一起去，公司有什么分享会也会告诉我让我去参加，在会上听他们讨论关于产品的一些改进，交互，逻辑对我的帮助太大了，慢慢的，差不多过了一周吧，老大开始分一些比较简单的活让我直接与业务方对接，感觉做产品就是各种谈判，跟业务方谈，跟开发谈，产品内部谈，还要设计产品，各种交互，有时候还要负责一点运营。真的感觉我差的太多太多了，所以我觉得我特别幸运能够找到这么好的一份实习，在我与业务方沟通的时候，我有什么地方没有说好，老大就会非常耐心的来教我，同部门的开发们也对我特别好，经常会耐心的告诉我一些指标的含义，数据的计算规则，让我一步一步慢慢的了解产品，学会了站在开发的角度，站在业务方的角度去想问题，学会了好多以前不知道的专业名词，学会了基本的交互逻辑，学会了梳理各种需求，慢慢去学习评估需求的重要性、可实施性、收益性。
总之，真的非常感激。
好吧，我又啰嗦了，接下来的事情我们明天或者下周再聊。
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