华为孟晚舟对所有员工必须做到“四零”“七要”“九度”
四零: 1、零借口 2、零拖延 3、零扯皮 4、零返工
七要: 1、有工作就要由目标 2、有目标就要有计划 3、有计划就要有执行 4、有执行就要有检查 5、有检查就要有结果 6、有结果就要有责任 7、有责任就要有奖罚
九度: 1、工作的态度 2、落实的速度 3、做事的精神 4、执行的力度 5、目标的进度 6、方法的巧度 7、团队的风度 8、视野的高度 9、做人的硬度
总结：制度管人，流程管事。
华为孟晚舟对所有员工必须做到“四零”“七要”“九度”
四零: 1、零借口 2、零拖延 3、零扯皮 4、零返工
七要: 1、有工作就要由目标 2、有目标就要有计划 3、有计划就要有执行 4、有执行就要有检查 5、有检查就要有结果 6、有结果就要有责任 7、有责任就要有奖罚
九度: 1、工作的态度 2、落实的速度 3、做事的精神 4、执行的力度 5、目标的进度 6、方法的巧度 7、团队的风度 8、视野的高度 9、做人的硬度
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本文标题：2021-11-10孟晚舟四零”“七要”“九度”
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