管理因人而异，不同的员工不能采取一样的管理方法。对于新员工要采用保姆式管理，盯工作过程，结果，出现问题采用鼓励方式。对于成熟的员工采用授权式管理，多去激励她们，让他们既有紧迫感也有成就感。
本文标题：8.19管理因人而异，这样才能卓有成效。
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/jtlysctx.html
网友评论