习近平总书记强调，要激励干部敢于担当、积极作为。当前，广东正在举全省之力，推进实施“百县千镇万村高质量发展工程”，构筑高质量发展新动能。激发基层干部担当作为精神，是确保各项事业高质量发展的必然前提。对此，应当从摆正身份、理清思路、强化落实三方面下足功夫，不断破解 基层干部面临的“不想干”“干什么”“怎么干”难题，真正点燃基层干部谋事干事热情，推动基层力量凝聚在“百千万工程”中，体现在高质量发展事业上。
基层是支撑党和国家事业的基石，是联系服务群众的“最后一公里”。着力激发基层干部担当作为，应当在摆正身份上下功夫，破解“不想干”的难题。要摆正党员身份，保持思想常新、强化党性锻炼、树牢宗旨意识、严守党规法纪，以党员的先进性纯洁性掸除思想上的尘埃，克服精神上的倦怠；要摆正干部身份，擦亮为民底色，时时刻刻、用心用情为群众办实事、做好事、解难事，以公仆的事业心责任心克服职业倦怠，以人民群众的满意认可增加职业认同感荣誉感。
基层工作千头万绪，素有“上面千条线、下面一根针”的说法。着力激发基层干部担当作为，应当在理清思路上下功夫，破解“干什么”的难题。要找准主线，在纷繁复杂的基层任务清单中，锚定高质量发展这一首要任务，抓紧经济建设这个中心环节，以明确的前进方向激励基层干部提振精神、积极履职；要找准定位，立足市情、县情、乡情、民情，结合本地资源禀赋，从实际出发谋划事业和工作，走具有本地特色的差异化高质量发展之路，以具体的职责使命激励基层干部脚踏实地、埋头苦干。
基层的一切工作出发点和落脚点，就是看上级政策措施落实了没有、落实的好不好。着力激发基层干部担当作为，应当在强化落实上下功夫，破解“怎么干”的难题。要让基层干部“会干”，有针对性地开展学习教育培训，补齐基层干部知识盲区、能力短板、经验盲区，使之朝着高素质专业化方向迈进；要让基层干部“能干”，持续深入推进基层减负工作，把基层干部从报表、文件、会议中解放出来，把更多的精力投入到为民服务、发展经济中；要让基层干部“敢干”，健全容错纠错和澄清保护机制，营造包容失误的社会舆论环境，减轻基层干部的心理压力和思想顾虑，让他们敢于试错、勇于创新、大胆担责。
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