职场中的“抱怨”会害了你？
“抱怨”的人，在哪里都喜欢抱怨。不知道这句话会不会触动一些人的内心，也不知道这句话有没有人会认可。我们扪心自问一下，我们是不是也有这样的时候。我反正很坦然，我的回答是“是的”。其实，认清楚自己，也是一件不那么容易的事情。我们就算不对外去说这个事情，但是我们自己的内心要有一个答案。
在职场中，在生活中，抱怨的声音都会有，有的人会认为抱怨没什么，有的人会觉得抱怨很有影响。我估计站的角度，也是第二个，我觉得“抱怨”是有影响的，不论是对工作还是生活。
今天拿职场上来分享吧，适当的“抱怨”可以有，毕竟我们不是圣人，我们只是普通人，平凡的人，但是，抱怨的时候，一定要注意场合和分寸。
比如，在职场上，如果一个公司的领导总是抱怨，你说对团队，对公司，有没有影响？再比如，一个团队中的员工，总是在公司抱怨，你说对团队，对团队中的员工，有没有影响？其实，不用我说答案，每个人心中应该都有了一个答案的。
所以，“抱怨”，一点都不好。一定要尽可能多的克制和控制自己的抱怨的声音。除了会对身边的同事或者团队造成不必要的影响，其实，最主要的一点，还会让自己越来越差，越来越颓废。
当然，如果你作为管理者，那更应该避免“抱怨”，因为你不是一个人，你是团队的领头羊，如果带头的方向都有问题，也别指望整个团队可以被你带的有多好了。如果你恰巧是这样的领导下面的兵，那么，一定要尽早选择其他团队，或者换一个环境，对自己可能会更好。
职场中的“抱怨”会害了你？
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