《刷新》是微软CEO萨提亚·纳德拉首部作品,全景地回顾了他上任三年来的变革路径,并系统地总结了他的核心管理思想。
虽然我没有看过这本书,但不妨碍我要对自己的工作、生活等诸多关系进行刷新,用不同的思路来看待困境,进而找到出路。
同事另谋高就,好不容易歇下来的我又不得不重启拼命三娘的状态。
停!
难道没有其他的方法,一个人做出两个人的业绩?让我刷新一下认知。
首先,将同事的工作合并同类项,将重要的事情列出来,定好工作目标。
其次,把最费时的工作也列出来,用不同的方式来提高完成的效率。
最后,对于一些突发的事情做好风险预案,没价值的工作开动脑筋,提高沟通能力,能推则推。当然,也要做好经验总结和档案管理,让其他人也能快速上手。
你看,仔细梳理过后,虽然少了一个人帮忙,短期内我会很累,但从另一个角度看,我可以化危为机,全方面锻炼自己的能力,也是值得尝试的。
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