想转行来大数据行业的人，担心年龄的问题，在大数据行业中摸爬滚打的人，也担心瓶颈的问题，我个人以为，只要培训大数据的核心竞争力，才能让自己从人群中脱颖而出，也是为了让自己能得到一定的自由权，自由去选择心意的工作，自由去激发工作的热情，自由去平衡工作与生活的节奏。本人在大数据行业从业已久，目前供职于成都科多大数据公司，将我的数据思想分享出来，共同努力。
虽然职场上没有谁是不可替代的，但在一定时间范围内，从成本代价和短期利益上来看，你所拥有的核心竞争力对于公司而言的确是很难被代替，这时你就拥有了自由权。
先拿「面试」说起，现在这个环境有很多可以自主学习的资源，应聘者们在私下都做好了充足的准备，在面试时谈起大数据、数据挖掘、深度学习和人工智能时都有不少独特的见解，就算是理论基础、原理推导和工具使用也都能谈一二，只是缺少些能拿得出手的实践应用。
作为面试官，当你第一次遇到这样的应聘者时，你会感觉他底子好，上手快，可培养。如果你把第一个面试者当着待定，继续面试以后，你会发现第二个，甚至第三个都多多少少与第一个情况雷同，你就会陷入了选择困难症，最终就变成谁要价低就优先考虑谁。但无论最终选择谁，他们都有很大可能性会陷入实际工作难产的局面，长期以往拿着高薪做不了事，最后你只有无奈劝退了。这里并不是说只有良好的基础，缺乏业务实践的应聘者就一定不好，毕竟所谓的实践经验还是需要有平台和环境才能磨练起来，但如果应聘者已经有很多年的相关工作经验了，还特别能说会道，那不靠谱的可能性就会更大，这点是我的切身感悟。
而从一个应聘者的角度，当你陷入这种待定的情景，间接性也说明你没有充分体现出核心竞争力，在较短时间的面试中，面试官也只能从你身上了解到人云亦云的东西，你很难靠这一点去脱颖而出，更别想能拥有自由权去争取更高薪资，去挑选心意的公司。
所以，在日常的学习筹备中，应聘者就需要去培养核心竞争力，这样在面试时，除了表现出自己良好的基础功底，你还能聊聊你对于公司业务的数据化运营，也可以用数据分享一下你曾经工作取得的成果，甚至是你个人在数据领域的职业发展规划，以及突出个人综合能力的案例。这样的话，整场面试下来你整个人就会显得更立体，而不至于只有一个面，没有突出点。
但毕竟不是每一个工作岗位都能够持续有工作成果产出，也不是每个人都能正确的拥有核心竞争力，全文通篇提到的核心竞争力也仅仅属于一个概念，具体如何去培养可能也是因人而异，所以从我的角度，这里给出几点建议：
① 尽可能去选择能产生业绩，能量化工作成果的事，还能产生经济价值会更好；
② 学会去培养个人的影响力，活跃于业务和项目之间，让自己变得更重要起来；
③ 时常去保持与领导沟通，定期去反馈工作进度和工作成果，彰显出个人价值；
选择好正确的方向，才能正确的提高工作能力，从而逐渐去培养自己的核心竞争力。这样的话，工作本身对于你来说，就会变成一次又一次的新挑战，你也会带着热情去完成每一次任务，而不是被工作负担压得喘不过气来，严重的影响自己身体健康和心理健康。
很早以前，我就听说过一句话："先做正确的事，再正确的做事"。最初理解起来有些费劲，但随着工作时间的积累，越来越觉得这句话很重要！
简单举一个例子，身边有些同事时常会想着赚些外快，于是就开始学习别人投理财、买股票、做副业，出发点没错，但是大方向选择错了。因为他们之中很多都还处于工作的上升期，一心想着赚钱，研究股票，薅羊毛，浪费了太多时间，甚至是上班时间，简直就是身在曹营心在汉，还乐滋滋觉得自己既能领着薪水，又能赚些生活费。
结果可想而知，工作技能停滞不前，工作成果敷衍了事，绩效打分一般般，错失了第二年的涨薪和晋升，更是逐渐拉低了自己的职场核心竞争力，长远来看绝对是温水煮蛙。
所以，人的一生有很多正确的方向需要选择，包括职场、感情、生活和友谊等，范围的确太广了，而今天的主题只是围绕着数据职场中正确方向的选择来谈起。
「最先聊的是数据转型的选择」，这不仅需要机遇和条件，更重要是需要勇气和决心。在我当初选择从事数据方向时，那时候大数据仅仅属于萌芽期，当然现在也仅仅是发展中，还没有真正到开花结果。对于我来说，的确有一定的优势条件，但运气也占主要，我也没想到所感兴趣的方向竟然成了热门行业，所以这样一种选择更多是馈赠。
不过，对于大多数朋友来说，放弃自己熟悉的领域，带着无奈去选择一个毫无经验的朝阳行业，除了对人生的不屈不挠以外，还需要勇气和决心，否则很难去彻底转型。我身边近期就有这样一位朋友，大学毕业选择回老家，上过班，创过业，开过店，卖过货，但是无奈生意难做，只有先隐藏自己事业的雄心，毅然决然抛弃一切，选择来一线城市继续拼搏，最终打算转型数据领域。
我很支持这样的选择，毕竟趁着年轻，试错成本低，多吃亏没事，因为一旦把困境熬过去，把数据转型的这事做成了，这样多方面的经验积累对以后的再次创业，肯定有很大的帮助，这也就是人生道路上的一次正确选择。
「其次聊的是数据工作的选择」，如果你认为入门数据领域就万事大吉的话，那只能说明你很快就会面临职业瓶颈。毕竟现在这个大环境，太多人涌进了数据领域，甚至包括很多高校都开设了大数据相关的学科，如果你一直停滞不前，可想而知你未来一定会被掉队。所以数据工作中提到的正确选择，包括"你要做什么事"和"你想成什么人"。
从我的角度去谈，我希望大家尽可能选择去做能体现数据价值的事，能持续输出经济效益最好，比如有深度的商业数据分析，业务决策型的数据产品规划、开发和运营，商业数据产品的对外服务，等。而至于想成什么人呢，现在和未来更缺的是综合性数据人才，在知识的广度和深度上都有独特的见解，其中数据的应用和运营是核心竞争力。
所以，这是我认为的正确方向，我也会朝着这个方向持续去探索，希望每一位数据朋友都能明确自己内心的正确方向！
「最后聊的是未来职业的选择」，大家常谈的35岁危机，真到那时候，我们还能做什么。要继续在数据领域打拼，争取上升到高级管理岗位，或者成为资深数据科学家，人工智能科学家？还是朝着新的朝阳行业继续去追逐？还是扭转头，换个角度去体验新的生活方式，自主创业做点属于自己的事业？
我相信拥有一定危机意识的朋友都思考过这类似的问题，如何去正确选择未来的职业方向。从我个人谈起，曾经选择从事数据，纯属是个人兴趣的驱使，正好赶上发展机遇，所以在未来一段时间内，我还有很多热情想继续去探索数据的价值，去实现个人在公司中的价值。但是除了这个兴趣，我还隐藏着别的点，也想去体验不一样的生活方式，当然都是追随着自己内心走。所以，如果其他经验有一定积累的话，未来的日子我肯定会换一个方向去做点别的事。
当然，无论我选择什么方向，无论大家选择什么方向，最重要是遵循自己内心的决定，选择一个正确的方向。而且，一旦这个方向确定以后，需要的就是未雨绸缪去做好各种准备，才能保证正确的把这事给做成了。
以上就是我对数据职场方向的一些思考。最后，人生路长，除了跑
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