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看完这篇文章,明年至少多赚几十万!

看完这篇文章,明年至少多赚几十万!

作者: 沈小星_steven | 来源:发表于2020-11-11 17:39 被阅读0次

    你好,我是沈老师。

    最近事情比较多,也时不时就收到一些人的私信:沈老师,到底怎么才能赚到钱啊?有什么好赚钱的项目吗?

    说真的,一开始,我也会认真回复,甚至吧啦吧啦说一连串的语音,去指导点拨,把我的经验方法告诉他们。

    事实证明,你永远也帮不了一个对赚钱没有渴望的人。

    所以,读到这里的时候,问问你自己:你对钱真的很渴望吗?你真的想要赚钱吗?

    因为今天这篇文章是我这几年创业的个人心得,相信对于想要赚钱的你,一定很有帮助。

    1、想长期赚钱,要找好一门“生意”

    啊?怎么会有人对钱不渴望呢?大家都很想赚钱的啊。

    我理解。

    生活方方面面都要钱,鸟为食亡,人为财死,谁不想赚钱?

    有人想赚钱,是想买豪车买别墅,到处旅游不工作,过好的生活,成为人上人。

    还有人想自己能够彩票中奖,一夜暴富,走上人生巅峰。

    嗯,以上两点,一个是物质欲望,一个是白日做梦。

    所以,想赚钱,第一件事,就是把这两个想法从你脑子里pass掉。

    赚钱的底层逻辑是什么?是交换。

    你想要别人口袋里的钱,就要想办法用同等价值的东西去换。

    比如:

    设计师用创意、设计换钱;

    销售用业绩、成交数换钱;

    工作就是拿你的时间、价值换取老板的钱。

    然后拿着钱,再去换你想要的东西,比如说吃喝穿用、房、车......

    这种交换支撑着社会的运转,也是商业的底层逻辑。

    问题就来了,你要换的话,就得看自己能提供什么。

    时间?技术?能力?体力?

    算,也不算。

    比方说,你一个程序员,把技术换给路边摊老板,有用吗?

    肯定没用啊,你还不如给他几斤面粉鸡蛋呢!

    所以交换的本质还要加一个,你有对方迫切需要的东西。这就是需求。

    有供、有需,交换即可成立,赚钱就是理所当然的事情。

    明确供需关系,这是第一步。

    难点在于如何寻找供需,也就是如何寻找对方需要的那个东西。

    提供三点:

    1、刚需。

    什么是刚需,就是每个人必须要的东西,而且还是长期需要。

    比方说大米、纸巾、生鲜蔬菜,也就是吃喝基本生活的东西。

    需求高且普遍,不用担心没有客户,同时,竞争也很大,很难突破。

    2、由于社会大环境导致的突发性消费。

    比方说过年那会的口罩,前阵子的头盔,不少人抓住这个风口,赚到了不少钱。

    当然,这需要很敏锐的感知能力,快速嗅到市场气息。

    3、高端升级型消费。

    比如说房产、车子、额外赚钱方式、情感需求。

    在解决温饱之后,人们就会思考怎么让生活更好。这时候买房买车,或者想要赚更多的钱,需求升级。

    这类的需求是真正的“刚需”,人往往对这类需求更为迫切,而且价值也更高。

    能够解决这些需求,那你赚到钱的钱自然就是更多。

    所以说,从需求的角度,寻找自己的定位,思考你能帮助别人解决什么问题,就能实现长期稳定赚钱。

    2、不要等你强大了,再去学习赚钱

    其实在给很多学员咨询的时候,我就发现大家都很想赚钱的。

    但当我给他梳理完定位、商业模式之后,他反而开始退步了。

    会不会做不好呢?以我现在能力,还不行吧。

    这个想法,不是一个人,而是普遍性的问题。

    因为他们打心眼里觉得,自己现状还是ok的,没超越99%的人,反正也是超越大多数了。

    就这样吧,与其冒风险,不如勤勤恳恳多积累,等到有能力了有资本了,到时候再去思考更高级的赚钱方法。

    等啊等,没等来那一天,自己可能就被物价飞涨给拖垮了。

    讲真,我目睹过很多从0开始一步步做起的人。

    拿我认识的一个90后女孩来说吧,完完全全的一个新手,从0开始写公众号,后来涉及到其它平台,一步步积累粉丝,再搭建自己流量池。

    在这个过程中,真的属于摸石头过河,摔倒了再起,起来继续干。

    到现在,拓宽了好几项业务,已经准备开公司创业了。

    别把自己想的那么弱,不逼自己一把,根本不知道你的潜力有多大。

    也别把这个社会想得那么好,三四十岁再不想法子转型,难道等00后做你的上司吗?

    3、不敢谈钱的人,没有未来

    我们公司的员工,大多都是90后、95后的年轻人。

    年纪轻轻,对钱的认知真的比很多70后、80后还要清醒。

    今年还没结束,她们就开始自己开会讨论明年公司业务了,讨论出结果直接和我汇报。

    作为老板,太喜欢这种方式了。

    我心里也很明白,她们这是间接为自己业绩来源思考,不过没关系,员工赚到钱,老板更开心。

    而反观不少在职场摸爬滚打多年的人,都没有这种意识。

    多少人得过且过,反正公司还在,也饿不死,无故开除还需要赔偿金呢。

    其实无论做什么,成长是第一要义。但不谈钱的成长,都没法坚持下去。赚钱是结果,成长是过程。

    反正都要工作,都要干活,为什么不能以钱为结果导向,大大方方谈钱呢?

    都2020年了,谁不想赚钱,何必拿出一套心里想要、嘴上拒绝的姿势呢?

    赚钱思维趁早培养,用钱衡量一个人的价值,也是这个社会的潜规则。

    不瞒大家说,创业好几年了,回顾当初立的小目标,已经实现了。

    曾经和我一起工作,却一直不懂得转型、跳脱死工资的人,现在反而逐步陷入危机。

    掏心掏肺和大家说一句,如果你已经进入职场天花板,没有明确方向,一定要抓紧时间,找一份副业,或者说想办法把你这么多年的经验、知识变为实实在在的钱。

    毕竟,钱带来的安全感,最稳妥。

    别扯什么稳定工作,天道酬勤,房价物价飞涨之前,是毫无征兆的。老板在考虑重用年轻人的时候,也不会和你打一声招呼。

    那些不敢谈钱、不好意思谈钱的中年人,已经硬不起来了。

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