他从小就心细、心软，家里过年杀鸡，他总是劝说父母不要杀，鸡也有生命也有父母。实在非杀不可，他就一个人躲在房间偷偷落泪。这种性格，显得懦弱，父母对此很是担心，为此对他说教不少。可担心和说教并不起作用，他还是心慈手软。
长大后，他这种性格很讨人喜欢，当然只是对部分人。他的媳妇当初就是认为他心细心软，是个好人，值得托付终身，义无反顾地嫁给了他。嫁给他生了娃以后，才看到他懦弱的一面，但木已成舟，后悔也来不及，得过且过吧。
从此，父母卸下了说教的重担，媳妇一肩承担，劝他心肠要狠一点，要自私一点。他有点不解地问：“你是让我做个坏人吗？”媳妇说：“不是让你做坏人，是让你多照顾一下自己和身边的人。”他很不理解，也懒得争论。
工作中，功劳是别人的，责任是自己的。这是他不变的原则。可这种原则并没有给他带来半点好处，反而惹来麻烦。老板不了解情况，在会上有意敲打他：“我们公司总有个别老好人，工作能力有限，但是靠人际关系很好混日子，这样的人尽早滚蛋。”他不傻，知道老板是在说他，他无所谓，只是开始同情老板不明了。
哎！这样的性格，想改都很难。于是他把自己搞得很被动，愿意帮助别人，得到的却是以怨报德。吃一堑理应长一智，结果他还执迷不悟，要一条道走到黑。
果然，他很快就走到黑了，快到年底，他被公司辞退了，那年他三十出头。这件事对他的触动，远比说教大。他开始认真考虑接下来该如何走，进而他也得出了一个结论：好人未必有好报。另外，凡事都应该有度。
在新的公司新的岗位，他一如既往地勤奋工作，只不过功劳和责任是谁的，就应该是谁的，他不揽功不诿过，当然也不会替人担责。这一点让老板见识到了他的努力和能力，很快他就从部门经理晋升成了副总。
当上副总的第一件事，就是老板安排他尽量不补偿地裁员，而且要在年底前裁掉。他问老板：“公司现在效益不错，为何一定要裁员？”老板说：“让你裁你就裁，别问那么多。快到年底了，省的就是赚的。”
他理解老板的意思，他也完全可以找到过错让一些人主动离职。可是他有点于心不忍。后来听说老板省下钱是要给情人买豪车，他更是于心不忍。
想了很久，他去找老板，提出把自己裁掉。老板听到这个提议，惊掉了下巴。老板问原因，他就讲了一个故事：以前有只羊，没有角，老是受人欺负，于是抱怨上天不公。上天知道了，特别给了他一双尖角，从此再也没有动物敢欺负它。可没过多久，它开始恳求上天把这双尖角收回去。上天很惊讶，忙问原因。羊说：“我有了尖角之后，总想欺负别人。”
那年年底，他又失业了。媳妇知道原委，对他只是一句抱怨“没用的男人”。哎！这就是他，但求心里舒坦。
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