他从小就心细、心软,家里过年杀鸡,他总是劝说父母不要杀,鸡也有生命也有父母。实在非杀不可,他就一个人躲在房间偷偷落泪。这种性格,显得懦弱,父母对此很是担心,为此对他说教不少。可担心和说教并不起作用,他还是心慈手软。
长大后,他这种性格很讨人喜欢,当然只是对部分人。他的媳妇当初就是认为他心细心软,是个好人,值得托付终身,义无反顾地嫁给了他。嫁给他生了娃以后,才看到他懦弱的一面,但木已成舟,后悔也来不及,得过且过吧。
从此,父母卸下了说教的重担,媳妇一肩承担,劝他心肠要狠一点,要自私一点。他有点不解地问:“你是让我做个坏人吗?”媳妇说:“不是让你做坏人,是让你多照顾一下自己和身边的人。”他很不理解,也懒得争论。
工作中,功劳是别人的,责任是自己的。这是他不变的原则。可这种原则并没有给他带来半点好处,反而惹来麻烦。老板不了解情况,在会上有意敲打他:“我们公司总有个别老好人,工作能力有限,但是靠人际关系很好混日子,这样的人尽早滚蛋。”他不傻,知道老板是在说他,他无所谓,只是开始同情老板不明了。
哎!这样的性格,想改都很难。于是他把自己搞得很被动,愿意帮助别人,得到的却是以怨报德。吃一堑理应长一智,结果他还执迷不悟,要一条道走到黑。
果然,他很快就走到黑了,快到年底,他被公司辞退了,那年他三十出头。这件事对他的触动,远比说教大。他开始认真考虑接下来该如何走,进而他也得出了一个结论:好人未必有好报。另外,凡事都应该有度。
在新的公司新的岗位,他一如既往地勤奋工作,只不过功劳和责任是谁的,就应该是谁的,他不揽功不诿过,当然也不会替人担责。这一点让老板见识到了他的努力和能力,很快他就从部门经理晋升成了副总。
当上副总的第一件事,就是老板安排他尽量不补偿地裁员,而且要在年底前裁掉。他问老板:“公司现在效益不错,为何一定要裁员?”老板说:“让你裁你就裁,别问那么多。快到年底了,省的就是赚的。”
他理解老板的意思,他也完全可以找到过错让一些人主动离职。可是他有点于心不忍。后来听说老板省下钱是要给情人买豪车,他更是于心不忍。
想了很久,他去找老板,提出把自己裁掉。老板听到这个提议,惊掉了下巴。老板问原因,他就讲了一个故事:以前有只羊,没有角,老是受人欺负,于是抱怨上天不公。上天知道了,特别给了他一双尖角,从此再也没有动物敢欺负它。可没过多久,它开始恳求上天把这双尖角收回去。上天很惊讶,忙问原因。羊说:“我有了尖角之后,总想欺负别人。”
那年年底,他又失业了。媳妇知道原委,对他只是一句抱怨“没用的男人”。哎!这就是他,但求心里舒坦。
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