职场新人|少说话，多做事

一

昨天正好周末，与朋友相约小叙。我在约定的咖啡店等朋友，正巧听到旁边沙发一位女孩极其不满的控诉：

“一看到我就问工作……刚刚布置的工作，跟催命似的问我要……“

”对接什么经理给我，说让我挣点外快，那经理一点都不靠谱，不是微信不回，就是电话不接，还不只一次……”

原来女孩刚毕业，上班这家公司的同事大姐，给安排了很多杂事，今天休息，跟姐妹淘倒倒苦水，吐槽吐槽同事。

二

作为一名职场新人，难免会遇到一些委屈、难过的事，会感觉同事们在刻意针对你，四处给你使绊子。

碰到这类同事，我建议，不要低声下气的面对，也不要和她泼妇骂街似的在办公室起争执。此时，先从做好本职工作开始。

1. 察言观色，随机应变。

你是新人，刚进公司，对周遭环境和同事们都还不熟悉，你需要一个熟悉的过程。

如果同事开始刁难你，冷静下来，看看事情发展的情况，这遭受的委屈，先忍着，但不是教你让人欺负。

不是不还击，只是时候未到。

2. 不正面树敌，先买个小本本。

刚进公司的你，表面的关系都还没搞懂，更别说内部的关系了，所以说话时要注意分寸，不然万一得罪哪个姑奶奶，你就等着吃苦果子了。

我就吃过这个亏，之前因为工作安排的事，和隔壁部门同事闹得很不愉快。

回来后，一老同事跟我说，你刚不好这么回答的，对方听了下不来台，你呀，要委婉点，把问题抛给领导就好。

还暗示我，这同事跟老板是亲戚……

职场新人|少说话，多做事

3. 做好本职工作，不犯低级错误。

新人，没有工作经验，专业能力又还不够，这时做好本职工作是关键，不要犯低级错误，更不要重复犯错。

认真做事，少说话，多看多做。

可以减少同事对你使绊子的机会。

总结：

1. 察言观色，随机应变。

2. 不正面树敌。

3. 做好本职工作。