冯小刚式的职场逆袭

作者: 依珂时间 | 来源:发表于2018-01-22 12:38 被阅读0次

    不受欢迎的员工千篇一律,好的员工万里挑一。今天,我想给你们讲一个职场好员工的典范——冯小刚导演。没错,咱们的冯小刚导演。

    很早的时候,我看过冯小刚的自传《我把青春献给你》,为他的一路走来,披荆斩棘,降妖捉怪的坎坷唏嘘不已。

    用现在的话说,他完成了从草根到精英阶层的完美逆袭。用现在职场的角度看,更是一个底层员工晋升成大咖的经典案例。

    划重点,可以记笔记了!

    Part1

    提到冯小刚,包括今天冯小刚在电影上取得的成绩,离不开一个人——王朔。有人说过,没有王朔就没有今天的冯小刚。这话,一点都不夸张。

    当年,王朔的影响力,不仅是影响了中国文坛,更是影响了一代人。上个世纪80、90年代,那个时候万人空巷的电视剧,《渴望》、《编辑部的故事》,获奖无数的电影(姜文导演的《阳光灿烂的日子》)和中国贺岁片档的开启(《甲方乙方》、《不见不散》、《私人订制》)都和他密不可分。

    王朔是部队大院子弟,而且是年少成名。冯小刚普通家庭出身,部队转业后开始是做美工的,说是美工,其实就是打杂的,平时的主要工作是场记、剧务,有时候给各部门打打下手,如果需要群众演员时,他也可以上阵。

    冯小刚只要有机会,他都愿意往上爬,哪怕这个机会多微小、多不堪。

    偶然的机会知道了王朔,然后冯小刚就下定决心一定要认识这位大名鼎鼎的王朔。后来他通过郑小龙导演,结识了王朔。从此,冯小刚开始了他作为草根的底层突围。

    圈子不同,强融不易。

    王朔的发小叶京在指导的电视剧《与青春有关的日子》中,特意加了一个性格猥琐、欺软怕硬、又爱哭、不讲卫生、爱占小便宜叫冯裤子的角色,来映射当年的冯小刚。

    由此可见那时候在王朔那个圈子里,冯小刚的地位很卑微。冯小刚是那个团体里被边缘化的那个人,他是仰视他们的。

    他们调侃,排挤,嘲笑冯小刚。但是,年轻时候的冯小刚比他们更清楚自己想要什么。

    他非常渴望成功,所以憋足劲了往这个圈子里面扎,进入阶层差距悬殊的圈子之后,让他更加渴望成功。

    他非常清楚自己的目标,只有成功了,出名了,他才能脱胎换骨,就不是那个人人都可以嘲笑的冯裤子了。

    和同时代的其他导演比起来,张艺谋虽然大器晚成但是科班出身,陈凯歌则生于电影世家,姜文演而优则导,只有一点美术底子又没受过专业学习的冯小刚,可以说是野路子出生。

    现如今,冯小刚却能和这几位大佬平起平坐,就是因为冯小刚比这几个人都有韧性及成功的欲望。

    能熬,是忍耐也是一种天赋!

    Part2

    很多人对冯小刚之前拍的贺岁电影不屑一顾,认为冯小刚的幽默都是在模仿王朔。

    郑小龙导演都说,王朔的语言是冯小刚安身立命的根本。那个时候作为王朔的跟班冯小刚能一字不落的背诵王朔写的小说。这功夫下的,也是没谁了吧。

    殊不知,冯小刚不仅仅是模仿王朔的语言风格,只要他认为是有趣的,他都留心并且很好的运用起来。大家都知道的那句,黎叔很生气,后果很严重!这句话其实是作家刘震云的口头禅。

    注:电影《手机》和《1942》都是刘震云的小说改编的。

    就是这样一句生活中的口头禅,冯小刚巧妙的用到台词中,成为了经典,这就是冯小刚最聪明的地方

    很多人都会对冯小刚的模仿嗤之以鼻。但是我觉得,与其说是模仿,准确的说是学习。学习优秀人身上的长处,没有什么错,它山之石可以攻玉。

    向优秀的人学习,是最快最有效的路径!你看不见别人的优秀,如何能让自己优秀呢?

    你想要成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。无论是之前疯传网络的李嘉诚的司机资产上千万,北大的保安考上大学,还是最近特别火的中国美院的用水枪写书法的扫地僧。都是同样的道理,圈子很重要。

    商业哲学家吉米·罗恩说过,你是你最常接触的五个人的平均值。

    人是唯一能接受暗示的动物。你身边连优秀的人都没有,你如何能让自己变得优秀和成功呢?

    物以类聚,人以群分。选择一个好的公司,好的上司,你的成长和收获要比其他人多很多。

    选择比努力更重要!想要变得优秀,一定要选择和优秀的人在一起!

    Part3

    除了学习王朔,最让大家诟病的是冯小刚的拍马屁。

    拍王朔的马屁,这个是事实。据说冯小刚认识王朔之后,就是人前人后王老师长,王老师短。后来有人让冯小刚评价王朔,他用了一句话来概括:抬头望见北斗星。

    瞧瞧,这马屁拍的!

    而王朔这样评价当时的冯小刚,如果一个人天天拍你马屁,你不能跟他急吧。

    冯小刚的能说会道,夸过的人可不止王朔,好词好句都是随口就来的。九十年代冯小刚和王朔合办「好梦公司」时,为了拉投资,见到了大老板,嗑都是这么唠的,「您的产业估计您自己都数不过来,要想知道个大概,就得夜幕降临的时候让手下扶您去景山顶,传下指示,让凡属于您名下的产业都熄灯。不到一根烟的功夫,中关村黑了,银街黑了,燕莎一带也黑了,国贸一带黑了,亚运村一带也黑了」。怎么样,是不是很有画面感,关键是这老板较真了,问冯小刚「怎么奥运村还亮着呢」,即兴出题是吧,难不住冯导,冯导临场发挥,回答「那是您厚道,给国家留点面子」。

    是不是真有哪位好汉能顶住冯导这套不好说,反正王朔、刘恒、刘震云都没顶住。

    其实,没有谁不爱听恭维的话。如果你不爱,说明没人给你拍马屁,或者说拍的不好!好人出在嘴上,好马出在腿上。会说话,是和上司很好相处的开始。

    弗吉尼亚联邦大学管理专业教授罗纳尔多·哈姆弗雷认为:“跟别人建立良好关系的能力也是让你的工作有效率的一个好方法。”

    Part4

    王朔带着冯小刚,小说给他用,电影帮助他做编剧,仅仅是因为冯小刚会拍马屁吗?当然不是。是冯小刚既听话又能出活

    如果不能出活,一切都是白搭的。换句话说,你得有不可替代性。不然,分分钟你就被拍在沙滩上了。

    当初在写电视剧《编辑部故事》剧本时,王朔带领包括冯小刚在内的七、八个人一起写。冯小刚写了七八集 ,是这些人里面最像王朔语言风格的,所以就有了冯小担任电视剧《北京人在纽约》副导演的机会,再后来就有了拍电影的冯小刚。

    无论大企业还是小企业,每个人在职场中的用处不同。上司用人,贵在“用”字。无论你是白骨精还是马屁精,只需要考虑一件事,你对公司有用吗?

    苦劳在上司这里不加分,功劳才能,那是你自己价值的体现。

    相当长的时间,冯小刚都背负着王朔成就他的标签,但是马未都在《圆桌派》上很中肯的评价了王朔和冯小刚的关系——互相成就!

    王朔有一次客串姜文的电影《阳光灿烂的日子》里面一个叫小混蛋的角色。也就几分钟的戏,拍摄了一天,从那之后王朔放弃了做导演的想法。

    王朔说,当导演太累了,太操心,导演需要执行力强,他不行。但是冯小刚行。冯小刚做了导演,把王朔小说搬到大银幕上,让王朔这个品牌更有知名度和商业价值。

    很多职场大V都在教上司要让员工有成就感。这没错,但是作为下属也要学会成就上司。不然,你和其他芸芸众生有什么区别。

    你要能补充上司的不足,在成就上司的过程中,也去成就自我。

    在执行中成长,在试错中总结。不得不说冯小刚是个好下属,好员工。冯小刚干了王朔不愿意干的活,自己也从贺岁片中破茧成蝶。

    Part5

    懂得离开,是一个好下属成熟的表现。

    从《天下无贼》、《集结号》、《我不是潘金莲》,再到《芳华》的成功,这些电影都在一部部展现出冯小刚的个人色彩,最重要的是这些电影也帮冯小刚逐渐退去掉了过往所有的标签,从此冯氏电影和王朔,刘震云再无关系了。

    当羽翼丰满的时候,可以选择离开。你之前所经历的所有苦难,为的就是有一天你要独自翱翔,叱咤风云。

    不错,冯导就是这样一路走来。他装过孙子,也成了大爷,他吃过很多苦,也终于名利双收了。

    讨厌他的人很多,喜欢他的人也不少。但是有一点谁都不能否认,他就是通过自己不懈的努力,完成了从底层到上层阶级的突围。他从宴会末席的冯裤子,变成了有话语权的冯爷。

    路要自己一步步走,苦要自己一口口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨。

    目标清楚,听话出活,互相成就,懂得离开,这就是堪称完美的职场逆袭!

    作者介绍:依珂,十年混迹杂志时尚圈,最会讲故事的品牌策划人,冷静的段子手,温暖的职场观察员。 

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