我是樊登读书会石丽梅,这是我写的第12篇文章。在写文章的道路上希望我们相互赋能,一起成长。
我一直崇尚活到老,学到老的精神,所以也一直想和大家分享《终身成长》这本书。
这本书最重要的概念,是把人的思维模式分为“固定性思维模式”和“成长型思维模式”。
1.固定型思维模式
认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。
2.成长型思维模式
认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。
固定型思维模式和成长型思维模式的区分:
1.固定型思维模式限制人的成就
固定型思维模式者,不屑于努力,不注重学习方法,把他人当成审判者而不是同伴。这将阻碍他们取得成就和获得成长。
2.成长型思维模式帮助人们发展能力、取得成就
成长型思维模式者,能明确目标,不断优化学习方法,并乐于向同伴学习。这将帮助他们提升能力和取得成绩。
在学习方法上,具有固定型思维模式的学生像吸尘器一样,试图背下所有东西。拥有成长型思维模式的学生,则注重学习方法,善于寻找学习规律,并能从错误中吸取教训。
最后想和大家分享一下《终身成长》的思维导图干货~希望对大家有所帮助。(此思维导图来源于福建分会~徐会长)
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我最期待的是《经营者养成笔记》这本书🤗
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