在当下充满竞争且快速变化的社会环境里，加班熬夜成为了家常便饭，在外奔波成为工作常态，尤其是离开家乡在异地打拼的青年，他们很想要赢，通过自己努力，改变人生命运。
但同时，也会在职场遇到各种妖魔鬼怪式的难题，让自己怀疑人生。
我曾经就幻想过，如果我不来北京会怎样？如果我回到老家会怎样？每次想到这，我就知道自己被眼前的困难困住了。
我多么希望自己能拥有一颗大大的心脏，做到从容面对生活一切的挑战。而做到从容面对的关键便是，足够强大的心力。
1.什么是心力？
心力是一个比较抽象的概念。
辉哥的解读非常的具象和精准：心力就是一个人强大内心的程度。而且心力不是一个静态的值，而是一个动态的、不断经受考验，也需要不断加强的素质。
我的理解，提升心力有方法可以习得，可以随着生活经历、自我觉醒，不断升级。
2.为什么要提升我们的心力？
我们在前行的路上难免起起落落，有高光时刻，也有失意时刻。
心力很大的作用就是帮助我们面对人生困难时刻，稳定心态，打造强大的抗压力与意志力，从容应对来自各方面的挑战和压力。
3.如何提升我们的心力？
第一，对环境的合理假设。
我们所处的不论是职场环境还是家庭环境，最好同时假设「世界不完美」和「人性积极」。
「世界不完美」指的是外部环境有很多地方都不完善，和自己合作的人也不一定能达到自己的预期。不能把自己的预期加到其他人身上，比如同事并没有像你想的那样帮助你解决你的问题；领导对待你的错误并不足够有耐心；你的男朋友没有用你的方式爱你等。
「人性积极」指的是大家都希望做好工作，得到客户和协作者的正面肯定，自己也能从中受益、得到成长。也就是从积极角度去考虑对方，善于发现对方的优点，以互助学习成长的心态去面对工作。
基于上述两个假设，我们就会进入更加正向的能量环境里，自己的情绪容易不被他人左右，也能够更加坦然面对环境的变化。
第二，投入资源打造自己的核心能力。
辉哥说道，多数人在意边界而非核心，其实边界是模糊的，总会发生冲突的，想守也守不住；在边界地带耗费大量资源，最终的结果是核心能力未能建立起来。
这句话其实在指明，我们最终的竞争力来源于投入资源的策略。
举个案例：一个产品经理，除了产品专业之外，还需要懂商业、技术、设计、运营等。如果我们产品核心能力没建立起来，在附加的边界能力发力，会发现很难成为一个优秀的产品经理。
所以，对于个人而言，核心能力是你最主要应用的能力，而非你可以拓展的边界能力。
再进一步说，产品专业能力范畴也很宽泛，有的产品业务能力很强，有的产品数据分析很强，有的产品洞察力很强。这些会形成不同核心能力的产品经理，有的适合做B端，有的适合做C端。
什么是属于自己的产品专业能力？这就与个人特质有关，可能是与生俱来的，适合且能发挥自己优势的能力方向。
什么是核心能力清晰的特征？在公司或者行业内，大家一想到某个事情，就能想到你。
第三，碰到问题向内找原因。
环境一定会发生变化，我们也一定会遭遇不同的挑战。随着生活经历的增长，我们的问题都在不断地暴露出来，问题越严重，越是锻炼我们心力的好机会。
所以当人生遭遇重大挫折的时候，我们要学会辩证的看待。
而面对问题最重要的态度就是：向内找原因。
向内找原因需要把握的原则：每次出现问题，都向内找原因，全方位找解法，围绕核心能力定策略，快速攻破问题，这样我们的心力就会越来越强。
写在最后，
没有人天生是强者，没有人天生就有一颗强大的心脏，不过都是生活的历练罢了。
所有生活的难题都是增强我们心力的机会，去认真体会，去寻找破局之解。
人生乐趣也在于此，永远有未知的宝藏在等着我们开采。
网友评论