你有什么优势可以比别人做的更好？

你有什么优势可以比别人做的更好？

这个问题是我在重返职场面试城市合伙人的时候老板向我提出的。回答也让我顺利过关！今天把那天我的思路整理成文字留存，也算是对自己现阶段状态的一个思考和总结。

第一，我是一个孩子的母亲。这个身份给我带来的是什么呢？是一种持续而且永恒的动力，并且这种动力来源于深刻的人性本能。

曾经有年轻的朋友跟我抱怨。职业进入瓶颈期，没有动力好好工作，赚钱。我的回答是没关系，生个孩子，能保证你每天鸡血爆表。

有了孩子的女人，如果不自甘堕落为平庸的黄脸婆。都会经历一段人生阵痛之后的蜕变，大部分都能一蛹成蝶。

孩子的所有需求都是刚需。从婴孩时期吃喝拉撒，进进出出都是钱到后来读书，发展都需要一个母亲持续的付出和供给。类似的学区房，学位房，阶层划分这些戳心的概念已经不用避讳，就是社会现状和共识。只要好的资源有限，阶级就将永恒存在。在所有这些看似不公平的分配面前，只有钱是最公平的，只要你掏得出钱，好东西就是你的，也是你孩子的。

所以像我们这样做了母亲，又没有太殷实的家底做为铺垫，相较于单身的，丁克家庭的女人，会有更强大的工作动力。目的是多赚钱，赚钱的底层逻辑是为了孩子去和这个社会上大部分与我们家庭情况相当的人争夺有限的好东西。

没有孩子的时候，看赵薇和佟大为主演的《虎妈猫爸》这部电视剧。里面赵薇主演的母亲为了给孩子读北京的重点小学很多行为都疯狂的不可理喻。自己做了母亲以后，已经完全接受和理解了她的诸多选择和决定。而且剧中呈现出来那些矛盾都是我目前内心中的挣扎。为了给孩子提供优质的资源和平台。一个当母亲的人是没资格在赖以生存的工作里面患得患失，岁月静好的。

比起没有家庭负担的女孩，我更有动力，更有欲望。这个没啥不好意思的。甚至我节奏更快，效率更高。

第二，我今年已经33岁了。年龄上没有任何优势。也不是和年轻人去硬拼体力和精力的时候。但是，我为500强企业服务过七年的时间。在同一个行业里面浸润十年有余。创业两次，做了一场失败的创业和一场目前还是成功的创业。这些阅历都构建我现在这个人所有的价值观，做事的理念，为人处事的基调和风格。

人的经历和经历以后的成长是一个比知识，技能更加宝贵的东西。而且阅历这个东西，通过刻意的学习和模仿是没办法完成的。

在我成长的这十多年里，我周围的人群也在成长，基本都是行业人力资源的中高管。就我们这个行业而言，我已经完成了中高层的人脉铺垫。

长江商学院的校训是：“借势，明道，优术”。

“术”是放在最后一位的。因为知识，技能在目前那么强大的互联网学习平台面前，只要你有需求和意愿是可以快速学习的。

“明道”我的理解是“明白道理，清晰规则，看懂规律”这一点对于我这种已经在职场摸爬滚打多年，独自一人到异地大城市创业。辉煌过，失败过，风光过，落魄过的人而言再清晰不过了。不讲商业规则，没有职业信用，不顾人情感受，非要逆势而上的人是走不到最后的。

最重要的是“借势”。一个人只有站在时代和行业的风口上才能飞起来。这一点上，我目前的判断和公司是一直的。中间会有一些中短期的回流和波动，但是行业大势向好。而且就我个人而言的话，目前围绕在我身边的小势，风暴圈已经逐渐形成。

**第四，从未间断的持续学习能力。
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到了我这个年纪，很多身边的妈妈已经慢慢进入了一种“认命”的人生状态。每天带孩子，刷狗血连续剧，看无脑的明星作秀综艺节目，打手游。或者找一份清闲，没啥前途也收入不高的工作得过且过。

但是，我是一个有适度知识焦虑感的人。【得到】多个专栏订阅，【樊登读书会】，007写作，学习读财报，投资理财，基金定投，思维导图，科学育儿。

目前投资理财在短期内已经有了一定小额收益。思维导图也成为了我现在听课和读书笔记的日常工具。累计写作17篇，两万五千多字。

说这些并不是为了显摆我自己。我想表达的是，我是一个有持续学习意愿和能力的人。我相信在如今的时代里面，任何行业固化的知识和技能已经不存在了。只有持续的更迭自己才会一直保有优势竞争力。

所以现在不懂，或者懂的不多并不重要。最重要的是，我还有没有求知的好奇心和持续投入学习的能力。我相信对于一个行业的新规则和新知识，只要我调动充分的学习动机和掌握正确的方向，方法，认知效率会快速的增长。

以上就是我对自己目前人生状态的一个思考和简单的总结。中间也明确了我相较于其它岗位竞争者在工作动力，工作经历和工作能力上的一些优势。