高效能人士的七个习惯

今天看完了《高效能人士的七个习惯》这本书。这是美国作家史蒂芬柯维撰写的，是一本仅次于《圣经》的畅销书。很想了解高效能人士的七个习惯到底是什么?于是利用短短的几天就把这个书看完了。

本书主要是从自律和与人合作交往的两大方面来进行阐述。在我的理解下，这七个习惯可以这样解释。

第一个习惯是积极主动。它的含义就是要掌控自己的人生。不要处于被动被别人牵着鼻子走的境遇之中。

第二个习惯就是以终为始。就是凡事都要有目标，向着目标去努力。这样的努力就有方向感和内驱力。

第三个习惯就是要事第一。作者用四象限法向我们阐述了做事有规划，总是要事第一，不被琐事所困。

第四个习惯就是双赢思维。要本着合作共赢的心态去育人交往与合作。

第五个习惯就是知彼解己。要怀着移情的心态去倾听，而不是回答的心态去倾听。

第六个习惯就是统合综效。也就是实现一加一大于二的作用。
第七个习惯就是不断改进。磨刀不误砍柴工，用对方法更轻松。