稻盛和夫将公司分割为无数个阿米巴团队,再逐个关注指导,将每一个阿米巴团队打造成为一支支钢铁之师。
这些团队拥有正确的“经营哲学”,全体员工奉行这种正确的哲学思想,每个团队都是以创业者的心态去打工,使得稻盛和夫开创的两家公司经历现代史4次经济危机而屹立不倒,并创造神话业绩--从未亏损,越是经济危机越有大发展,,成为全球企业神话
这样的一支团队是如何创造的?精神上的改变。想要改变一个的思想,或许不是很难,但是能使一个上千人、上万人的团队思想一支,大家脑中只有一套思维模式,这样的难度可想而知。俗话说:众人划桨开大船,大家劲往一处使,必能披荆斩浪,战无不胜。
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