文/我心我愿秀
时间/2022年7月3日
1、领导就是引领者和导师。
2、管理就是需要不断地沟通。
3、管理者要善于用人之长。
4、彼此尊重 ，才能达到最好的境界。
5、执行力不好，是因为什么？能力问题、心态问题、授权问题、计划问题、流程问题。
6、用合适的方法管人管事。
7、要有规则、有秩序。表扬好的，也要批评差的。
8、常常自省，谁愿意信任你，谁愿意跟随你？凭什么自己要这样做？
9、以人为本，是管理的核心。
10、有序、平衡、顺其自然。
11、有规划、有要求、达到双赢。
12、
管理思想比管理行为更重要。如果她没有目标她就会偷懒。我们作为家长，管孩子吃、住、管孩子学习，但孩子不理解你，不认可这件事，也很难。
人员管理、项目管理、绩效管理、质量管理、成本管理、收益管理、需求管理、过程管理、成果管理。
整体管理 范围管理 进度管理 成本管理 资源管理 质量管理 风险管理 采购管理 相关人管理
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