网络上流行一句话，叫做月薪3000的活只能招大学生，而所谓的农民工，月薪没有5000元以上根本没得谈，又是新春开工季，今年又显招工难。年轻人们认为做技工“丢人”、“没面子”，宁愿去城市里做工资更低的销售、中介之类的工作，也不愿意来当个“又脏又累”的技术工人。还有一些刚刚学成的技工小学徒却想得到大师傅的待遇造成了如今成熟技工高新难求的局面。
无独有偶，正月初八刚过，阿标便赶回东莞赶制订单。与往年不同的是，除了在流水线做工，他开始利用休息之余在快手APP上直播招工。老板允诺他，招来一个熟练工便有100元奖金。作为制造业与用工大省的广东，招工难曾持续多年困扰珠三角大多数企业。以东莞为例，东莞市人社局公布的2019年用工需求信息显示，节后将空缺岗位近10万个。在东莞的一场招聘会上，记者就注意到不少企业为高级技能人才八级工开出了高达万元的月薪。一家公司的总经理表示：只有给出比别家高三分之一的薪资才能招到想要的人才。
这样的情况出现在中国的大部分城市，并且这一情况还会进一步升级。这一方面是因为很多人不愿意从事这样的工作，还有就是中国的人口红利在不断减弱，一些大型的企业也意识到了这个问题，纷纷在印尼，非洲等等国家建立了厂区，为的就是利用这些国家的人口红利。例如格力就在印尼建立了厂区。
在中国大学生找不到工作已经不再是什么新鲜事，一个事业单位的职位几百人报考都是常事，部分大学生毕业后顶着巨大的工作压力月薪不过2000-3000千元之间，他们在城市里活得像个乞丐，但是他们仍然不顾愿意成为一名技工。技工一方面工作压力小，一方面稳定，并且伴随着年龄的增长工作也会持续上升，正所谓面子害死人。
还有就是现在的大学或者是技工学校培养出来的学生根本没有技术可言，他们不管是考试还是论文不过是粘贴复杂罢了，这一点确实是我国大部分学校的现状，现在的很多家长含辛茹苦抚养孩子上大学，等毕业后一事无成，不免让人寒心啊。
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