最近在参加培训师的课程，因为小伙伴的一句话就报名参加了这个课程，当时打动我的一句话就是：学习不是为了人设，技能也不是非要等到要用的时候才去学的。我非常认可这种学习观念，掌握一种新的技能，就是给自己的职场和人生增加一种新的可能。
从三个方面给大家带来分享，分别是走出舒适区、学习新技能、遇见新可能。
第一：走出舒适区
学习不是自嗨，也不是自己感动自己，我们不能一直在自己的舒适圈里进行低水平的重复，工作量的积累不等于技能的提升。每个人都有自己能力的天花板，早一点看到自己能力的天花板，主动提前去挑战自己的舒适区，反而能够快速成长。在卓凡风信子，有一群学习欲望强烈的小伙伴，在这样的同伴的影响下，会激发更强烈的学习欲望。
第二：学习新技能
跟着专业的老师而不是业余的老师去学习，好的训练体系，课程体系，能够大大提升一个人学习一项技能的效率。学习更好的方式，是在专业的平台，得到高质量的知识技能输入。钟老师反复强调，这次的课程一定是要我们在课下进行反复的练习、运用，才会有效果的。输出有很多方法，听课程的时候记笔记、学过的内容画思维导图、对外分享、研发课程等，现在进行的演讲分享就是一次输出，学习一定不仅仅只是听过，更多得是练过到掌握。
第三：遇见新可能
其实学习培训师的课程不一定是要成为一名培训师，而是能够将学到的相关知识和技能运用到生活和工作的各个领域，用新的方法解决旧的问题，新的方法解决新的问题。学习的技能不仅仅是学习学习再学习，还需要将学到的技能复用复用再复用。在不同的领域，不同的环境，都能运用学到的技能解决问题，产生复利价值。
走出舒适区、学习新技能，遇见新可能。看到过这样一句话，“我相信，所有的经历都不会白费，所有的付出都会在最巧妙的时间点，得到回报。”高质量的学习，一定是一件最值得的事情！
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