在成都的智慧幸福型企业禅创中，考虑到第八期研修班报名人员太多，如何给落选学员有持续学习的机会，提出了这个禅创课题。下面就是禅创结果，给我们研修班工作组很大启发。
前行班，预备班（这是当然的处理方式）
中间一个圆形，以研修班为圆心，其他学员是被吸引来的能量，一起共振，是生态，只管耕耘，不管收获。（也是一个很好的状态）
旋转的阴阳八卦图（从里到外的层级结构，说明本次招生录取8名学员共建公益大健康道场）
生命访谈（已经开展的形式，作为辅助）
前行班，新的优化，新的形式。除了没有老师的关联，对自己的项目可以关联起来。（可以创造新的机制，分层，核心层--愿力，8个人，8个系统的落地，展开，非常好的启动；外围，关联模式。有些已经开始的项目，可以进行连接落地。是否把事业放宽，跟整体事态关联起来。为其他几件事业做尝试）
渴望成长的生命，变成了森林。（预示着研修班的发展，有了爆发性的增长）
小组的形式，蜂巢的感觉。小的单元，大的整体。有相似的课题，分到同一个小组里。组成小的项目组。（有价值的启发，可以让更多的人组队进入，每个学员也有了助手，项目落地的时候更顺畅）
聚光灯下面一个布袋，有一个结，里面有圆满的球，四个字出现：机缘未到(缘分到了，自动呈现，不活在事里面。组织结构可以马上做一个调整）
奔跑的马群（8匹头马）
心能缘。炼金石来炼是否以付出为目的。（心法汇聚的平台，注重心法，方法不重要，用心法驾驭方法。）
参与旁听，自然呈现，按照节奏来呈现，有一定录取率是正常的。（机缘未到吧，该来的总会来，一切都是最好的安排）
网友评论