1.以我的定义，贵人不是有钱人、有权人，不是帮你遇事平事的人，而是像在暗夜海洋里点亮方向的灯塔一样的人，是你摔断腿之后能当拐杖一样的人，是非常不开心的时候像酒一样的人，是渴了很久之后像水一样的人。
2.信任建立起来极难，建立之后又极容易被破坏。特别是对于一个管理公司，CEO和合伙人之间的信任很重要。如果他信任你，他可以给你无数他认为最重要的问题、最难解决的问题、最私密的问题，你因此获得生意，获得进步的机会。
3.到了高阶的管理者，应该在工作之外有一点点爱好，这样，你和你的贵人除了工作之外，还能有点别的聊的，能建立一些非工作相关的友谊。如果只是纯工作，你很难和那个人有长期的联系。大家换了工作，不在一个地方居住了，不在一个城市，不在一个国家，不在一个大洲……你会发现你们渐行渐远。但是有一些工作之外的爱好，你们可能慢慢还会走得很近。
4.一个能够把其他人的利益，特别是生命中贵人的利益，放在自己利益之前的人，一个能拎得清的人，往往会走得更远。如果你把自己利益的很大一部分给了别人，那别人会越来越多、越来越长时间地希望跟你相处。
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2020.12.31 《冯唐成事心法》 P36
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本文标题：读书笔记《冯唐成事心法》（23）
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