如何做到职业自由？

很多人说到职业，都会想到自由！

因为上班、工作传统意义上都是固定时间，固定场所，重复性的工作。有时候，工作没完成，还得花到下班后时间。

如此，工作占据了大半时间，自由时间极大萎缩！

所以，越来越多人开始羡慕“自由职业者”这类职业啦~

但是当你环顾四周，有多少人是自由职业者？这些人的状态到底还不好？

通过《2014年2O2中国自由职业者现状报告》，总结出自由职业者的三大好处和三大坏处~

三大好处是：时间自由、地点自由、不用看老板脸色~

但是，三大坏处是：收入不稳定、社交范围窄和心理负担大~

当下从事自由职业最主要的几个方向，大概就是：写作、摄影、网络兼职、网红、自媒体、微商！（暂时能想到这些了，如果还有其他的，欢迎留言！）

关于现在越来越流行的自由职业这个事情。古典老师（著名的生涯规划师，我的了解也只到这啦）提出过一个感念：“自由职业态”~

自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力——人与职业关系：雇佣（不得不为你干）-自由交易（选择为你干）-共创（我们一起干）~

为什么人们喜欢自由职业者，因为这个名词非常诱人：“自由”。

但是，仔细思考一下，就会发现这个“自由”后面的意思非常的不清晰！

时间自由？空间自由？——你可以选择什么时间、在哪里上班。但是还是需要面对客户的最终时间底线。例如：出租车司机看似很自由，但是回家的时间却取决于什么时候能够拉够活。

关系自由？——依然需要面对不喜欢的客户，他的脸色不一定比你老板好看！

回看在企业公司组织里上班，就一定不自由？

很多企业高管一般都是不做班的，他们对于上班这件事，定义是做好自己的事，其他的可以交给下属或是别人，时间空间都可以根据需要定下来。这样，其他不定的时间就可自己自由支配了！这也算是一种自由吧~

比如小米的黎万强在小米如日中天的时候，选择闭关半年，用一段时间拍照、发呆，去硅谷充电、思考，这其实挺自由的。

人与职业的发展，从雇佣到自由交易，再到共创。

只要达到自由交易的状态，就是自由职业态！就可以不一定为个人工作了，如果这里不爱干，可以换个地方干。

你所期待的自由，短期是“不需要非得和这些人交易”；长期是“不需要为钱工作”的自由！

我们的工作，其实都是为钱的工作！而 “不需要为钱工作是我们工作的目的。

而要达到自由交易或共创的状态，人就需要自由交易和共创的能力。

能力总结包括三个部分：

把能力封装成产品的能力( 产品能力）

把能力卖出去的能力（营销能力，包括很多人熟知的“个人品牌”）

自我管理、持续学习的能力，基本的财务能力、法务能力（运营能力）

如果你能自己一个人就拥有这些能力，你就完全拥有了随时自由交易的能力，这就是自由职业态~

一个有自由职业态的人，他可以选择待在公司，也可以选择自由出去。相比那些为了生计不得不劳累奔波的自由职业者。他们才是终极的自由。

如何做到职业自由？

就是把自己与职业的关系发展到自由交易态~

为此，你得首先提升你的三部分的能力，产品能力、营销能力、运营能力。拥有了这些能力你就可以实现职业自由啦~

如此，无论是在公司企业上班还是在之外上班，你都是自由的~~

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