习惯一、积极主动
积极主动即采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责，并依据原则及价值观，而非情绪或外在环境来下决定。
习惯二、以终为始
所有事物都经过两次创造——先是在脑海里酝酿，其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时，均先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。
习惯三、要事第一
要事第一即实质的创造，是梦想（你的目标，愿景、价值观及要事处理顺序）的组织与实践。次要的事不必摆在第一，要事也不能放在第二。无论迫切性如何，个人和组织均要把要事放在第一位。
总结：前三个习惯是关于个人成功的习惯，可以大幅提升你的自信心。你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观以及个人独特的才干与能耐。秉持自己的信念而活，就能产生自尊自重与自制力，并且内心平和。你会以内在的价值标准，而不是旁人的好恶与别人比较的结果，来衡量自己。这时候，事情对错与别人是否发现无关。
习惯四、双赢思维
双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富与资源，而非敌对式竞争。既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。
习惯五、知彼解己
当我们不再急切回答，改以诚心去了解、聆听别人，便能开启真正的沟通，增进彼此关系。
习惯六、统合综效
统合综效是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。扬弃敌对的态度，不以妥协为目标，也不仅仅止于合作，要的是创造式的合作。
总结：当接受上述三个 “公众成功”中的三个习惯时，修复和重建破裂的人际关系的意愿和能量将被激发。人际关系将会更上一层楼，变得更加深厚、坚固，历久弥新经得起考验。
习惯七、不断更新
谈的是如何在四个基本生活层面（身体、精神、智力、社会／情感）中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。
总结：习惯七可以加强前面六个习惯，时时为你充电，达到真正的独立与成功的互赖。
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