可复制的领导力（三）
樊老师说：领导者要拿出大量的时间来培养他们的成长，辅导他，跟他说话，总结每一次的成败得失，让员工自己成长，管理者要过一个关口，眼睁睁的看着员工犯错，还要忍着不说，这点非常难，文中详细地提出：
第 一代时间管理
首先要把时间分配给重要不紧急的事，然后才能减少大量重要紧急的事发生，例如：给自己的人生做个规划，处理时间的最高境界就是，永远只处理当下眼前的事
第二代时间管理
核心是通过工具例如日程表指出当下日程表上记录的是处理完了做下件事，要让自己的心变得更加的安静，你的效率才能提高。
第三代时间管理
我们每个人应该通过时间管理来平衡自己的生活，很多人已经通过第三代时间管理，让自己的人生更加精彩。
朋友们，好好利用时间管理的精髓-九宫格，让自己人生到达一个新的高度。
可复制的领导力（三）
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制领导力三天学习，分享 1，认清楚自己的定位 定位决定付出。通过李煜老师两天的可复制领导力学习，我自己知道了自...
可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
参加了可复制领导力
日更 Day61 领导力可复制吗？ 一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗？很多人会摇...
《可复制的领导力》作者樊登，是“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技...
本文标题：可复制的领导力（三）
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