可复制的领导力（三）

可复制的领导力（三）

樊老师说：领导者要拿出大量的时间来培养他们的成长，辅导他，跟他说话，总结每一次的成败得失，让员工自己成长，管理者要过一个关口，眼睁睁的看着员工犯错，还要忍着不说，这点非常难，文中详细地提出：

      第 一代时间管理

首先要把时间分配给重要不紧急的事，然后才能减少大量重要紧急的事发生，例如：给自己的人生做个规划，处理时间的最高境界就是，永远只处理当下眼前的事

        第二代时间管理

核心是通过工具例如日程表指出当下日程表上记录的是处理完了做下件事，要让自己的心变得更加的安静，你的效率才能提高。

      第三代时间管理

我们每个人应该通过时间管理来平衡自己的生活，很多人已经通过第三代时间管理，让自己的人生更加精彩。

        朋友们，好好利用时间管理的精髓-九宫格，让自己人生到达一个新的高度。

可复制的领导力（三）