语言是窗户,或者是墙, 它们审判我们,或者让我们自由。——鲁思·贝本梅尔(Ruth Bebermeyer)
人天生热爱生命,乐于互助。
可是,现实却并非如此,人与人之间常常充满了冲突,矛盾,甚至是仇恨。
究竟是什么,使我们难以体会到心中的爱,以致互相伤害?
又是什么,让有些人即使在充满敌意的环境中,也能心存爱意?
一个重要主要的原因,在于我们的沟通方式。俗话说一句话,让人笑,一句话,让人跳。
足见语言在人际沟通过程中的重要作用。
怎么样的沟通方式,才能让我们进行心与心的沟通才,能够有效的调节我们的冲突,满足各自的希望呢?
让理解和爱在人与人之间流动——《非暴力沟通》马歇尔卢森堡在《非暴力沟通》一书中,提出了一种新的沟通方式,非暴力沟通。
作者在在思考前面这些问题时,发现人们惯常使用的语言和表达方式有这很多负面影响。
我们沟通的目的,虽然致力于满足某种愿望,却倾向于忽视人的感受和需要,往往变成批判、指责和攻击,以致彼此的疏远和伤害。这些语言和表达方式,我称为“异化的沟通方式”,或暴力沟通。
我们常常习惯于评价,批判别人,但是听到批评时,我们一般会申辩、退缩或反击。我们往往无法体会感觉对方的感受,也无法满足自己的需求,沟通不但不会解决问题,反而使矛盾激化,甚至产生暴力行为。
而使用作者书中提倡的非暴力沟通方式,往往能够有效的解决问题。
一,什么是非暴力沟通?
什么是非暴力沟通呢?
它是一种不同沟通方式,更注重双方的感受和真正的需求,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相通,和谐相处,这就是“非暴力沟通”。
非暴力沟通的核心是指导我们转变谈话和聆听的方式。
我们不再条件反射式地反应,不在是抱怨和批评,而是去明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言。我们既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。
这样,在每一次互动中,我们都能聆听到自己和他人心灵深处的呼声。同时,它还促使我们仔细观察,发现正影响我们的行为和事件,并提出明确的请求。它的方式虽然简明,但能带来根本性的变化。
然而,一旦专注于彼此的观察、感受及需要,而不反驳他人,我们便能发现内心的柔情,对自己和他人产生全新的体会。这将最大限度地避免暴力。
通过强调倾听——倾听自己及他人,非暴力沟通培育彼此的尊重、关注与爱,使人乐于互助。
二,如何进行非暴力沟通
进行非暴力沟通,有四个关键因素。
1 观察
非暴力沟通的第一个要素是观察。
我们仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。
非暴力沟通特别强调区分观察和评论的重要性。
例如:
观察:“欧文在过去的5场比赛中没有进一个球”
评价:“欧文是个差劲的前锋”。
将观察和评论混为一谈,人们将倾向于听到批评,甚至会产生逆反心理,并反驳我们。非暴力沟通是动态的语言,不主张绝对化的结论。它提倡在特定的时间和情境中进行观察,并清楚地描述观察结果。
2感受
非暴力沟通的第二个要素是感受。
关注并准确描述真实的感受,直达内心,可以增进相互的理解。
首先,非暴力沟通还要区分对表达具体感受的词语与陈述想法、评论以及观点的词语。区分“我感觉”和“我认为”。
例如:
想法:我觉得我吉他弹得不好。
感受:作为吉他手,我有些失落。 ·作为吉他手,我很郁闷。
其次,清楚地表达感受需要丰富的词汇。“很好”或“很差”这样的词语很难让人明白我们实际的状况。例如,如果我们说“我感觉良好”,“良好”这个词所表达的感受可能是高兴、轻松、欣慰或别的。为了更好地沟通情感,非暴力沟通主张使用具体的语言。
通过建立表达感受的词汇表,我们可以更清楚地表达感受,从而使沟通更为顺畅。在表达感受时,示弱有助于解决冲突。
3需求
非暴力沟通第三个因素是专注需求。
我们在沟通中,往往更多是表达自己的不满,宣泄情绪,攻击别人,却忘记了我们真正的需求。我们的需要和期待,导致了我们的感受。
仔细解读,就会发现,不管抱怨还是批评往往暗含着期待。批评实际上间接表达了我们尚未满足的需要。
如果一个人说“你从不理解我”,他实际上是渴望得到理解。
如果太太说“这个星期你每天都工作到很晚,你喜欢工作,不喜欢我”,那反映了她看重亲密关系。
但是如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。反之,如果我们直接说出需要,其他人就较有可能作出积极的回应。
一般而言,听到不中听的话时,我们有四种选择。
第一种是认为自己犯了错。例如,有人气愤地说:“我从没见过像你这么自私的人!”这时,我们可能会自责:“哦,我没有考虑别人的感受,真是太自私了!”这会导致我们内疚、惭愧,甚至厌恶自己。
第二种是指责对方。这时,我们也许会驳斥对方:“你没有权利这么说!我一直都很在乎你的感受。你才自私!”在争吵时,我们一般会感到恼怒。
第三种是了解我们的感受和需要。这时,我们可能会发现我们有些伤心,因为我们看重信任和接纳。
第四种是用心体会他人的感受和需要。这时,我们也许就会想“他伤心可能是因为他需要体贴和支持”。
只有专注于第三种第四种的应对方式,我们才可能真正的沟通,从而化解冲突,解决问题。
通过了解我们的需要、愿望、期待以及想法,我们不再指责他人,而承认我们的感受源于自身。一旦人们开始谈论需要,而不指责对方,他们就有可能找到办法来满足双方的需要。
4请求
非暴力沟通的第四个要素请求。
在表达观察、感受和需要之后,我们请求他人的帮助。
首先,清楚地告诉对方,我们希望他们做什么。如果我们请求他人不做什么,对方也许会感到困惑,不知道我们到底想要什么。而且,这样的请求还容易引起别人的反感。
其次,我们提出的请求越具体越好。如果我们的意思含糊不清,别人就难以了解我们到底想要什么。
太太对先生说:“我认为你应该让我成为我自己。”先生反驳:“我没有吗?”太太气冲冲地说:“你当然没有!”于是,先生就问太太她到底想要什么,太太回答说:“我希望你给我自由!”
这样的请求还是过于抽象,不具有可操作性,别人无法清楚的知道你究竟要什么,这样的沟通也只能让矛盾升级。
三,非暴力沟通的应用
非暴力沟通提醒我们专注于彼此的观察、感受、需要和请求。它鼓励倾听,培育尊重与爱,使我们情意相通,乐于互助。有些人用非暴力沟通理解自己,有些人用它改善人际关系,还有人借助它改进工作。
作者在全球各地使和指导用非暴力技巧,非暴力沟通被用来协调各个层面的争论和冲突。
有些人用非暴力沟通理解自己,有些人用它改善人际关系,发展友谊,促进家庭和睦,还有人借助它改进工作,提高协作的质量和效率,取得良好的进展。
非暴力沟通还为棘手的种族、宗教或政治问题些地区提供了有效的解决办法,在以色列、巴勒斯坦、尼日利亚、卢旺达、塞拉利昂以及其他地区的协调好解决争端。
也许更重要的是,非暴力沟通最重要的应用也许在于——爱护自己。
如何培养对自己的爱呢?转变自我评价的方式是一个重要方面。既然希望自己所做的任何事情都是有益的,那么,自我评价的方式就要有助于学习,使我们的选择符合生命的需要。
非暴力沟通鼓励我们直面人生的苦难:在遇到挫折时,充分体会人生的悲哀和内心的渴望。
我们需要理解自己过去的所作所为。我们问自己:“我做那件事情是为了满足什么需要?”人的行为总是服务于自身的需要及价值观——不论它是否能够实现目的,也不论我们事后是感到庆幸还是遗憾。
如果我们意识到过去的行为违背了自己的需要及价值观,并允许这种觉察引发的情感充分流淌。
通过聆听自己的心声,我们就能发现心灵深处的需要。此时,我们就可以原谅自己而不是一味的指责和批评。
我们意识到,尽管过去的选择并不理想,但它也是为了实现内心的渴望。
一旦专注于尚未满足的需要,我们就会考虑如何满足它。
这样,我们就不再依赖羞愧、内疚、恼怒或沮丧的心理来寻求改变,而让爱主导我们的学习和成长。
同时,在日常生活中,我们主动根据需要和价值观来选择生活。我们的行为不再是为了履行职责、获得回报、逃避惩罚或避免感到内疚和羞愧。通过深入理解我们行为的动机,并用“选择做”来取代“不得不”,我们的生活将变得和谐并充满欢乐。
小结
当我们真诚助人时,我们丰富他人生命的愿望得到了满足。我们的行为,是出于由衷的喜悦。这样的给予让施者和受者同时受益。由于施者的给予既不是出于恐惧、内疚或羞愧,也不是为了得到什么;受者获得馈赠,却不会有心理负担。
虽然非暴力沟通看似为一种“沟通方式”,但它不只是沟通方式。它更是一种持续不断的提醒,使我们专注于更可能满足我们人生追求的方向。
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