决定读这本书是一浦社长的推荐，也是因为自己每天浑浑噩噩，想起来的工作就随手做一下，导致每天觉得时间浪费了，啥也没有做成！看看哪些成功的人，别人也不是二十四小时工作，别人可以把生活过得丰富多彩，关键在于，别人懂得合理利用时间，高效工作，所以，我也要学习着合理有序高效工作！开启今天的第一章学习！
第一章是，不可不知的时间管理
这一章循序渐进道出了时间管理的本质！
首先，作者带领我们一起寻找了时间不够用的症状和根源！
❥时间危机的9大症状：
① 常常觉得不安，因为还有很多事情没做完；
②常常在工作后如释重负，整个人都从神经紧绷的状态放松下来；
③担心自己的时间不够用，无法顺利完成任务；
④突然发现自己的时间不够用，哪怕事前做了规划；
⑤经常性地被其他事情打断，工作时断时续；
⑥发现自己正被一大堆烦琐的问题困扰；
⑦常常一整天都很忙，但是自己也不知道忙了些什么；
⑧在一大堆事情面前，常常不知道自己应该先做哪一件事；
⑨常常被老板催促“那件事还没做完吗”。
❥出现时间危机的根源：
①不了解自己的职责
②时间的混乱与摩擦
③不懂拒绝
④浪费是最大的失误
⑤没有顺序上的安排
⑥凡事亲力亲为
⑦不能一次性把工作做完
⑧缺乏热情
然后，带着我们一起剖析是否真的繁忙，是不是很多时候都在忙一件事，剖析忙的根本
通过明确自己的工作量，工作难易程度，工作责任和价值，以及正确的工作方式几个方面剖析自己是否真的很忙
明白了这些以后，引出时间管理的概念！
时间管理的关键不在于时间的多少，而在于如何管理。时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间灵活有效的运用，从而实现个人或组织既定目标的一种方法。时间管理的最终目的是提高时间的利用率，提高工作的效率和效能，确保单位时间内的产出达到更高的水平，并且具备更高的质量。
时间管理的首要任务在于减少浪费。做注意力分散的事情，对时间失控随意的状态，都会导致时间浪费和拖延
因此，我们的时间只有经过合理有效的管理，才会变得更有价值，否则就容易在浪费或者无所事事中消耗掉。
时间管理的价值主要体现在两个方面：
减少时间的浪费和效率效能的提升
最后一节，明确指出从根本上来说，时间管理实际上是一种自我管理，其管理的重点不在于时间本身，而取决于我们自己的观念和行为
我们管理的并不是时间，而是自己，只有管理好自己的生活，将自己的一切控制住，我们才能够控制和管理好每天的24个小时。我们每个人都有管理好时间的能力，但并非所有人都具备那种自我控制和自我管理的能力。其实只要掌控好自己的生活方式和工作方式，只要培养正确的时间观念，我们完全可以改变时间浪费和不足的问题。
如何确保自己在一个理想的工作状态：
——制订完善的工作计划，确保所有的工作都能够按照计划来执行，而不是处于混乱和任意的状态，制订计划之后，我们的时间安排也会显得更加科学、有条理。
——了解做事的一些规则，比如先做重要的事情，做那些应该做的事情，按照合理的方式做事情，只要我们不违反这些原则，那么一定可以管理好自己的时间。
——克制自己，约束自己，减少时间的浪费。很多时候，时间的浪费并不是由外在因素引起的，也不是因为时间自己会悄悄流逝，而在于我们自己没有管理好时间，没有重视时间的保护。
——保持良好的状态，确保自己以最佳的状态和节奏面对工作，从而提高时间的利用效率，提升工作效能。
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