95%的公司在管理中存在着四大断裂。
所谓断裂,就是在企业发展的过程中,各个重要环节之前无法形成有效连接的现象。
企业的断裂主要存在以下四个方面:
1、个人梦想与组织使命的断裂;
2、事与人的断裂;
3、局部与整体的断裂;
4、现在与未来的断裂。
这四大断裂也是制约组织创新的核心问题,很多企业管理中的常见问题本质上都是这四大断裂直接作用的结果。
这四大断裂也是制约组织创新的核心问题,很多企业管理中的常见问题本质上都是这四大断裂直接作用的结果。
本文标题:(159天)《组织的力量》笔记003:95%的公司在管理中存在着
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