《赞赏的五种语言》—三个故事

《赞赏的五种语言》—三个故事

请给予赞赏

小孩子没有得到表扬会闹情绪，但一个成年人因为多年的付出没有得到过赞扬，会是什么样呢？曾经的一幕让我记忆犹新。那次，我给一家出版社做报告，结束后，一位男士过来与我交谈。

他是一位工作20年的员工，而且是个非常有创意的人，他的许多点子为报社提供了很多极具价值的资料。然而自以为很棒的他，竟然在20年没有听到过一句赞扬，“一句”与“二十年”的对比，让他感伤落泪，他期待多年的肯定不知在他的出版社听了我的报告后，是否能如愿！

✨肯定是人类发展的动力。每一个坚持都是自我与他人的肯定。

《赞赏的五种语言》—三个故事

金钱并非万能

吉姆·罗纳德是一名销售人员。他具备着销售人员所需要的许多优秀的品质。开朗，积极，充满活力，有着说不完的笑话，再加上他的坚韧，他的工作开展的非常顺利。几年下来，他不仅建立了稳固的客户群，还不断地开发了很多新客户，这些成绩让他成为了公司头牌销售员，收入也在不断的增加。

然而在我们看来最重要的金钱并不是他创造佳绩的动力和追求。比起收入的上升，他更喜欢听到别人说：“嗨，吉姆，你干的真不赖！”“伙计们，你们知道吗？吉姆真的非常的出色，他是我们的骄傲。”

✨真诚的赞赏，有如沙漠中的绿洲，给人勃勃的生机和无限畅爽。

《赞赏的五种语言》—三个故事

我要的不是这些

如果用一个物体形容斯塔西，那就是太阳。她的乐观，积极以及给予下属的支持，使得整个团队的合作高效且愉快。斯塔西的优秀为她赢得了很多的赞誉，她也乐意接受这些，并且也不吝啬的将赞赏洒向她的团队。

卡罗琳是斯塔西手下的一名设计人员，工作能力非常强，服务于大客户的她时常因为赶工加班。当她忙的焦头烂额时，斯塔西对她的赞扬：“卡罗琳，你的工作真的太完美了，出色的让我感动!” 却一点也不受用，她觉得斯塔西忽略了她的感受，她更希望在繁忙的时候，斯塔西能助她一臂之力，那样她会觉得她的加班是值得的，她也是真正受到了肯定。

✨在干旱的沙漠，再美的钻石也比不过几口清洌的水，满足需求的给予才是最珍贵的。