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《富豪谷底求生存》知行三问

《富豪谷底求生存》知行三问

作者: 茹此说来 | 来源:发表于2020-02-14 19:22 被阅读0次

    《富豪谷底求生存》,玉米推荐的一部纪录片,讲述的是一个亿万富豪隐姓埋名去到一个完全陌生的城市实现用一百美元在90天内创造一百万美元的美国梦的故事。

    看到弹幕和其他评论,褒贬不一,但大部分的评论都是“很赞”,能引起这么多人的关注的原因之一是,我们很多人都渐渐觉得现代社会机会已经不平等,阶级开始固化,寒门逆袭的故事越来越少, 梦想被生活压垮,而这位美国富豪就是想告诉还有梦想的人们,不管你身处何种境地,靠努力和智慧就可以逆袭实现梦想。

    在这里要特别说明下纪录片主人公的现实生活背景,他从小就生活在一个不怎么富裕的家庭,而且父母酗酒成性,他小学时还留过级,在14岁时意外有了孩子,虽然经历坎坷,可是他在25岁时就成为了亿万富豪。

    很多人会对主人公创业经历有诸多质疑,但是我们其实更应该学习的是他的一些经济思维和为人处世的做法,下面以知行三问的形式来深化一些自己印象深刻的部分。

    一.目标和需求是向导

    1.【印象深刻的场景】

    刚开始,葛伦(主人公)只有100美元,但是他最开始先计算出自己接下来3个月的生活开销需要多少,定下先以100美元来赚取3300美元的目标,之后他在网站上查看人们的需求,根据需求决定去找轮胎再转卖;

    他一再强调,有需求才有行动,不能盲目去工作。

    2.【这个场景与现实生活的联系】

    我们在实际工作中也应该是有目标,有需求,然后按照这个方向去努力;比如在这里要升职,要被老板重用,那么自己的价值体现从何而来,紧接着自己一系列的努力就清楚了。

    3.【行动和改变】

    刚看了一个30+女设计师的求职困境,突然觉得压力倍大,过去我似乎也是安于舒适,没有在业余时间多多精进,所以还是挺平的;增加练习,增加项目,多出作品这是我接下来需要努力做的。

    二. 热情和永不言败是基石

    1. 【印象深刻的场景】

    整个片子看下来,我被这位55岁主人公的热情和精力折服。

    虽然会出现很多情况,从无到有也从来不容易,也会被拒绝和被质疑,但是他很乐观,也一直保持热情,积极想办法解决问题,激励伙伴,一个领导人的魅力他很有。

    2. 【这个场景与现实生活的联系】

    我们总是被生活中的声音左右,也被自己内心的迟疑打住,挫折多了会发脾气,也会想妥协,成功是一次次挫折后的奋起。

    3.【行动和改变】

    认准目标,保持乐观和热情,积极面对。

    三.计划是一切井然有序的前提

    1. 【印象深刻的场景】

    轮胎倒卖——赚取生活基金——圣帕特里克节做销售——查找商机——倒卖汽车——组建团队——买房子,装修房子——烧烤节——事业准备(联系啤酒商、找厨师、试吃提意见...)——找餐厅——装修餐厅——开业——评估——回馈;

    他每一个环节都是在最开始就已经有了计划,当然也得益于他一直以来的管理经验。

    2.【这个场景与现实生活的联系】

    妈妈常说“吃不愁,穿不愁,计划不到愁死人”,的确,一个好的计划很重要,而且主人公为了确保计划顺利,付出了很多。

    3.【行动和改变】

    为接下来的事宜做全准备。

    四.找比自己更聪明专业的人来做事

    1.【印象深刻的场景】

    葛伦的团队组建一直都是找比自己更厉害专业的人,比如他看好阿杰,因为他的经历和进取心;他看好麦特,因为他很稳健和周到;他把装修交给棠凡,因为她足够专业和努力;

    并且他给每个人最大的空间去发挥他们的能力,而他自己可以去洗碗去做更幕后的工作;

    2.【这个场景与现实生活的联系】

    能力越大责任越大,越专业越有力;我们的工作经历就是要磨炼我们成为专业且有能力的人,也就是“聪明人”,所以成为专业的聪明人很重要,而生活中很多事交给专业的人会效率更高,同样在工作分工合作中也是如此。

    3.【行动和改变】

    我要锻炼自己在方案方面的专业能力。

    五. 负责和热情积极的态度很重要

    1. 【印象深刻的场景】

    这个里面克莉丝汀离职这件事我也是赞同的,因为从她承诺做厨房经理开始,不管是库存还是和其他同事的协作还是对顾客的态度,她都需要做到最好,但不管是管理还是面对危机的态度,她都表现不太好,对压力的承受力差,比如东西不够也没有想去借,第二天没有多做储备。

    2.【这个场景与现实生活的联系】

    在工作中我们都会面对压力,但是压力下的态度才是一个人真正的修养,就像葛伦说的,面对挫折和失败,不要发脾气和暴躁,否则会给他人留下很不好的印象,同时还会失去主动权,我们要做到面对压力冷静,并快速思考解决办法。

    而且团队中有不好的因素会影响其他的效率,要确保团队心往一处使。

    3.【行动和改变】

    担当,承诺就是答应会做好一切,包括事前计划,事中做好,事后反馈。而且积极乐观的态度真的会感染同事和客户,很加分,要学习。

    当然这部片子还有很多需要学习的思维和方法,先写这么多,二次观看后再来完善。

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