“让第三方为你代言”，大家对产品或个人品牌的可信度就会更高。
不管是明星代言的产品还是领导夸我们一句，总比自己说自己的产品好，自己的能力强，效果要好得多。
第三方代言不仅对外是一个客观的宣传；对内也是客观地认识自己，改进提升自己的有效方式。
结构化复盘的第二步：对比事实结果，要寻找铁的事实。铁的事实从哪里来，很重要的一部分来自第三方或者关键人的评价。
当我做拜访客户后的复盘时，我的第三方关键人评价，来自我的直接上司、大老板还有客户。
领导对我的评价：
好的方面：PPT准备充足，客户对展示满意；客户发自内心地说产品好；
需要改进的方面：我太内向，应该更加开放地表达自己。
那么在公司内部，我继续发挥自己的特长，做好每一项工作；在外部展示方面，我需要不断学习改进，抓住每一个锻炼的机会。
当我做运营学院的复盘时，我的关键人评价来自我的搭档或管理员。
如果我的搭档说跟我沟通良好，效率高，那我继续保持；如果搭档经常催我，那我就要提高工作效率了。
当我做求学模块的复盘时，我的第三方评价来自点评组的建议。
比如上次酥酥喵对文章的修改建议非常受用，让我看到了自己文章的不足和改进的方向。
第三方评价是成就我们的捷径之一，所以我们要重视第三方对自己的评价，客观真实的对待自己的优劣势。
另外一方面，如果不知道自己的优缺点的时候，可以主动寻找第三方的评价，尤其是缺点，要认真对待，因为大多数的夸奖都是鼓励性质的，而批评却是百分之百的。
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