人是群居动物，总要讲究共赢，合作，和你共事的同事很重要。要知道，工作以后一天中大多半时间都是和他们待在一起的，你必须找到一个平衡点，和大家相处愉快，这样，工作也会轻松。
忍？那是不可能的
可是，有时候我们无法改变环境，同事的处事方法和你完全不同，你们互相瞧不上眼，这时怎么办呢？
01
保持心平气和，站在对方的角度，思考他做事情的出发点。
有时候可能会是他人的方法更优越高效，但我们就是站在自我的角度，认为自己的最好，从而不去听取他人的想法。当然，也可能是我们的方法就是最好的，那么就需要我们把方法逻辑和对方讲清楚，你要表现出来自己只是在与他交换想法而不是质疑他的方法。要知道，有好胜心是好事，但是不要乱用，找到更优的方法，提高效率完成工作不是更好吗？
02
找一个第三者，让他判断谁的方法更好。
当局者迷，旁观者清。旁观者的看法会让局面更明朗。当我们和对方持久争论没有结果时，不妨停止争吵，避免关系破裂，找其他同事来说一说观点。
03
提高自己，早日升级，拥有更多的话语权。
当你的职级比他高时，肯定是你说的算啦，所以啊，早日升级，让自己拥有更多的话语权。把自己变得更好是解决一起问题的关键。
有时候无法改变他人，那就好好改变自己吧，也正是在与他人的合作，争执中，我们有了新的变化成长。
忍？那是不可能的
愿每一个都能遇见和你一样或比你优秀的合作伙伴~
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