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NLP执行师回顾5-理解六层次

NLP执行师回顾5-理解六层次

作者: 张姣丽Amy | 来源:发表于2017-04-11 07:33 被阅读8次

    第5天围绕“站对位置做对事”,认知人生中的身份与角色,自我审视角色的序位与认知,运用理解层次分析人事物,从系统的角度读懂人际关系。

    体验:身份定位

    1.选一位同学作为您的练习伙伴

    2.双方面对面站立,放松专注

    3.任一方开始,想象对方分别先后是以下人物:长辈/上司、平辈/朋友、晚辈/下属

    4.分三次对对方说出以下同样的话:“你有空吗?我想和你聊聊天”

    5.感受每次内心感受的不同

    理解层次:

    1.环境:体外的人、事、物、时、地。处境和资源。

    2.作为:做什么?是否有做?环境中实际运作过程。

    3.能力:怎样做?是否懂做?体现灵活与选择。

    4.信念、价值:意义。为什么做?实现身份的意义。

    5.身份:我是谁?要有怎样的人生,如何实现生命意义。具体系统,角色、身份不同。

    6.系统:我与世界的关系和影响,对世界的贡献。相互影响的人事物构成的关系体。

    人的系统规则:

    1.接纳与被接纳。承认有不同。

    2.尊重与被尊重。接受存在的状态,我们有界限。

    3.爱与被爱。爱是种喜悦,爱是无条件地付出。

    系统的三大”潜规则“:

    1.归属

    2.序位

    3.平衡

    练习:盘点人生中的角色

    1.如果人生是一场戏,请您盘点一下自己过去/将来的角色?

    2.在这么多的角色中您最满意的角色是哪一个?

    3.在这么多的角色中您认为最重要的角色是什么?

    看到的角色越多,生活越丰富。花时间是指心在的时间。

    从系统的角度看待人际关系

    1.只有站对位置,才能做对事。

    2.在关系中每个人的角色由系统决定。

    3.每个人的价值由对方和系统决定。

    4.当价值得以体现将会感受到在系统中的幸福感。

    5.当人们追随你的时候,其实在追随他们心中的真理。

    6.从“我”走向“我们”才能获得真正的价值与自由。我愿意做事努力,但不失自我。

    讨论:从系统的角度看懂人际关系

    1.当下我最烦恼的人际关系问题是什么?

    2.我在一个什么样的关系中?

    3.在这个关系中我是什么角色?

    4.这个角色对于对方和系统的价值何在?

    5.我需要一些什么能力?

    6.我要去做一些什么事?

    7.有什么外部的资源可以帮助我?

    练习:接受、尊重、爱(1)

    将手放在胸口,当有感觉的时候,说出:

    1.我接受我自己

    2.我尊重我自己

    3.我爱我自己

    体会内心的感受并分享。

    练习:接受、尊重、爱(2)

    两人一组,注视对方的眼睛,将手放在胸口,当有感觉的时候,说出:

    1.我接受我自己,同时我接受你

    2.我尊重我自己,同时我尊重你

    3.我爱我自己,同时我爱你

    体会内心的感受并分享

    处理身份的两个技巧:

    (1)付出与收取的平衡

    技巧说明:任何一段关系有开始,也会有结束,该合的时候合,该分的时候就分。分开本是彼此新的开始,但是当分开的时候如果心中还是带着不舒服的情绪,无论是委屈、歉疚、痛苦等等,都说明了彼此之间的收取与付出不平衡,不是以为得到多付出少,就是觉得付出多得到少。该技巧可以运用在很多的相互关系中,比如工作关系、合作关系、婚恋关系等等。

    操作步骤:

    准备阶段:在内心选定一段需要处理的关系,感受象征着这段关系的代表此刻站在你的面前。注意对方当下的状态,越仔细越好。

    对着对方说出以下的话:“我们曾经在一起,现在已经分开了。在那段时间里,你带给我价值与快乐,带给我成长,因此我将永远把你记在心里。同时不愉快的部分将会分成两份,经验与成长将永远陪伴着我,没有意义的部分,我愿意把它放下。在那段时间里,我也已经做了当时我所能做的最好。现在我们已经分开了,我愿意把你放回你的世界,我也将开始自己的新人生。为了曾经彼此的成长,我愿意记得你,谢谢你!”

    体会当下对方的状态,特别是表情和动作。

    睁开眼睛,打破状态。

    注意事项:如结束后心中还有不舒服的情绪感受,可考虑“交还投射”。

    (2)交还投射/双向交还投射。注意:投射绝不是问题,问题是不自知的投射。

    技巧说明:在成长的过程中因为某些原因,对于父母的内心需求没有能够得到满足。当成年之后很容易将内心对父母的需求投射在身边的其他人身上,从而影响人际关系。只有收回这种投射关系,方能还人际关系本来的面目。该技巧可以运用在很多的相互关系中,比如工作关系、合作关系、婚恋关系等等。

    操作步骤:

    1.准备阶段:在内心选定一段需要处理的关系,感受象征着这段关系的代表此刻站在你的面前。注意对方当下的状态,越仔细越好。

    2.想象自己的父母站在自己的身后,父亲站在右肩后面,母亲站在左肩后面,对着对方说出以下的话:“我对你有一些要求和期待,是你本没有资格满足我的,只有我的父母才可以满足我,现在我愿意将这些要求和期待收回,让它们飞回到我父母那里。”

    3.想象着一些象征着那些要求和期待的景象,从对方的身上飞向你身后的父母,直到你觉得足够。

    4.体会当下对方的状态,特别是表情和动作。

    5.睁开眼睛,打破状态。

    注意事项:如果感到对方对自己有投射也可以仿照这个技巧交还。

    邵老师的话:

    1.每个人的价值是由对方和系统决定的。

    2.在人际关系中,放下“占别人便宜”和“被别人占便宜”的想法。

    3.人际关系:利用别人的价值及创造被别人利用的价值。

    4.沟通前,把对方设定为让你欣喜的角色。(小天使/小恶魔)

    5.空降兵:尊重前任、尊重先我之前的人、尊重前规则。

    6.做任何事情,在当下就能满足。

    7.先有我,再走进关系。

    8.目标是感性,达到目标是理性。用身体去鉴别,用理性去实践。

    9.爱,靠近的力量。自由,离开的勇气。

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