美文网首页深剖内省心理咨询
NLP执行师回顾5-理解六层次

NLP执行师回顾5-理解六层次

作者: 张姣丽Amy | 来源:发表于2017-04-11 07:33 被阅读8次

第5天围绕“站对位置做对事”,认知人生中的身份与角色,自我审视角色的序位与认知,运用理解层次分析人事物,从系统的角度读懂人际关系。

体验:身份定位

1.选一位同学作为您的练习伙伴

2.双方面对面站立,放松专注

3.任一方开始,想象对方分别先后是以下人物:长辈/上司、平辈/朋友、晚辈/下属

4.分三次对对方说出以下同样的话:“你有空吗?我想和你聊聊天”

5.感受每次内心感受的不同

理解层次:

1.环境:体外的人、事、物、时、地。处境和资源。

2.作为:做什么?是否有做?环境中实际运作过程。

3.能力:怎样做?是否懂做?体现灵活与选择。

4.信念、价值:意义。为什么做?实现身份的意义。

5.身份:我是谁?要有怎样的人生,如何实现生命意义。具体系统,角色、身份不同。

6.系统:我与世界的关系和影响,对世界的贡献。相互影响的人事物构成的关系体。

人的系统规则:

1.接纳与被接纳。承认有不同。

2.尊重与被尊重。接受存在的状态,我们有界限。

3.爱与被爱。爱是种喜悦,爱是无条件地付出。

系统的三大”潜规则“:

1.归属

2.序位

3.平衡

练习:盘点人生中的角色

1.如果人生是一场戏,请您盘点一下自己过去/将来的角色?

2.在这么多的角色中您最满意的角色是哪一个?

3.在这么多的角色中您认为最重要的角色是什么?

看到的角色越多,生活越丰富。花时间是指心在的时间。

从系统的角度看待人际关系

1.只有站对位置,才能做对事。

2.在关系中每个人的角色由系统决定。

3.每个人的价值由对方和系统决定。

4.当价值得以体现将会感受到在系统中的幸福感。

5.当人们追随你的时候,其实在追随他们心中的真理。

6.从“我”走向“我们”才能获得真正的价值与自由。我愿意做事努力,但不失自我。

讨论:从系统的角度看懂人际关系

1.当下我最烦恼的人际关系问题是什么?

2.我在一个什么样的关系中?

3.在这个关系中我是什么角色?

4.这个角色对于对方和系统的价值何在?

5.我需要一些什么能力?

6.我要去做一些什么事?

7.有什么外部的资源可以帮助我?

练习:接受、尊重、爱(1)

将手放在胸口,当有感觉的时候,说出:

1.我接受我自己

2.我尊重我自己

3.我爱我自己

体会内心的感受并分享。

练习:接受、尊重、爱(2)

两人一组,注视对方的眼睛,将手放在胸口,当有感觉的时候,说出:

1.我接受我自己,同时我接受你

2.我尊重我自己,同时我尊重你

3.我爱我自己,同时我爱你

体会内心的感受并分享

处理身份的两个技巧:

(1)付出与收取的平衡

技巧说明:任何一段关系有开始,也会有结束,该合的时候合,该分的时候就分。分开本是彼此新的开始,但是当分开的时候如果心中还是带着不舒服的情绪,无论是委屈、歉疚、痛苦等等,都说明了彼此之间的收取与付出不平衡,不是以为得到多付出少,就是觉得付出多得到少。该技巧可以运用在很多的相互关系中,比如工作关系、合作关系、婚恋关系等等。

操作步骤:

准备阶段:在内心选定一段需要处理的关系,感受象征着这段关系的代表此刻站在你的面前。注意对方当下的状态,越仔细越好。

对着对方说出以下的话:“我们曾经在一起,现在已经分开了。在那段时间里,你带给我价值与快乐,带给我成长,因此我将永远把你记在心里。同时不愉快的部分将会分成两份,经验与成长将永远陪伴着我,没有意义的部分,我愿意把它放下。在那段时间里,我也已经做了当时我所能做的最好。现在我们已经分开了,我愿意把你放回你的世界,我也将开始自己的新人生。为了曾经彼此的成长,我愿意记得你,谢谢你!”

体会当下对方的状态,特别是表情和动作。

睁开眼睛,打破状态。

注意事项:如结束后心中还有不舒服的情绪感受,可考虑“交还投射”。

(2)交还投射/双向交还投射。注意:投射绝不是问题,问题是不自知的投射。

技巧说明:在成长的过程中因为某些原因,对于父母的内心需求没有能够得到满足。当成年之后很容易将内心对父母的需求投射在身边的其他人身上,从而影响人际关系。只有收回这种投射关系,方能还人际关系本来的面目。该技巧可以运用在很多的相互关系中,比如工作关系、合作关系、婚恋关系等等。

操作步骤:

1.准备阶段:在内心选定一段需要处理的关系,感受象征着这段关系的代表此刻站在你的面前。注意对方当下的状态,越仔细越好。

2.想象自己的父母站在自己的身后,父亲站在右肩后面,母亲站在左肩后面,对着对方说出以下的话:“我对你有一些要求和期待,是你本没有资格满足我的,只有我的父母才可以满足我,现在我愿意将这些要求和期待收回,让它们飞回到我父母那里。”

3.想象着一些象征着那些要求和期待的景象,从对方的身上飞向你身后的父母,直到你觉得足够。

4.体会当下对方的状态,特别是表情和动作。

5.睁开眼睛,打破状态。

注意事项:如果感到对方对自己有投射也可以仿照这个技巧交还。

邵老师的话:

1.每个人的价值是由对方和系统决定的。

2.在人际关系中,放下“占别人便宜”和“被别人占便宜”的想法。

3.人际关系:利用别人的价值及创造被别人利用的价值。

4.沟通前,把对方设定为让你欣喜的角色。(小天使/小恶魔)

5.空降兵:尊重前任、尊重先我之前的人、尊重前规则。

6.做任何事情,在当下就能满足。

7.先有我,再走进关系。

8.目标是感性,达到目标是理性。用身体去鉴别,用理性去实践。

9.爱,靠近的力量。自由,离开的勇气。

相关文章

  • NLP执行师回顾5-理解六层次

    第5天围绕“站对位置做对事”,认知人生中的身份与角色,自我审视角色的序位与认知,运用理解层次分析人事物,从系统的角...

  • 如何肯定赚了1000万的朋友

    朱婧高级执行师第二阶段分享0704: 今天上午赖老师重点带着大家回顾NLp的技巧和方法,用心回顾了nlp理解层次如...

  • NLP理解层次

    今天了解到一个概念,叫“NLP理解层次”。 在NLP中,将人的理解层次一共分为了六层,自下而上分别是环境,行为,能...

  • 2021-06-18

    【学习内容】 理解六层次 【我的收获】 NLP理解六层次从下到上依次是环境、行为、能力、信念价值、身份、系统六层次...

  • 读书笔记

    NLP理解层次NLP即神经语言程序学,「NLP理解层次」是说,对一件事情的理解,我们可以分成6个不同的层次,而这个...

  • 你思考问题的层次决定了你能走多远~~~~

    对待同一个问题,不同的处理方式可以代表你的层次,这里的层次可以用「NLP理解层次」来解释。 「NLP理解层次」说,...

  • 理解“NLP理解层次”

    这些都是心理的主观建构解释,反过来可以从高到低进行思考,我要成为什么样的理想中的人,为此我知道要遇到很多困难去克服...

  • NLP理解层次

    NPL:神经语言程序学(Neuro-Linguistic Programming),最初由格雷戈里·贝特森发展出来...

  • NLP理解层次

    今天在知乎上,看到一篇关于成功者的思维和我们有哪些不同的文章,我获益匪浅。 文中首先给我们提出一个假设,但我们经营...

  • NLP理解层次

    一个人做任何事,如果能将六个层次都一致连贯,TA便会身心一致,全力以赴地去做,既开心又有效果。反之事情不成功,因为...

网友评论

    本文标题:NLP执行师回顾5-理解六层次

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/icaeattx.html