问。想，仿，改，善。
这五个字在学习工作生活当中都通用。不管，在学习工作生活当中，只要能提出问题，我觉得问题就解决了一半。
先说学习问题。
比方说学习写作，写不出来怎么办？问题提出，大脑就会进入第二个状态。思考状态为什么写不出来？读书太少。不懂写作技巧。不懂写作套路？要是实在不会先模仿别人的，抄一遍。在抄的过程中加入自己的思想观点。模仿完了以后再进行修改。该加的加该减的减。这样一篇文章改善下来就成了自己的东西。
当然说起来容易，写作必须通过刻意练习，但是问题已经提出，你就知道刻意练习的方向。
单位公司企业管理问题。
单位的管理问题。首先要问单位存在的最大管理问题是什么？是主要领导管理能力太差？因为兵熊熊一个将熊熊一窝。还是领导班子不团结闹矛盾闹意见导致单位涣散。还是没有完善的规章制度？还是因为员工素质太差，缺少培训？还是组织结构有问题，办事流程有问题？看吧，问题一提出就想出了很多问题。那么总有一个问题是本单位的实际问题。是最大的问题。就可以针对问题搞出解决方案。在方案执行的过程当中一边修改一边完善。直到问题解决。只要把本单位最大的问题解决了其他问题也就迎刃而解。解决问题的经验，就形成了自己的理论。你的管理水平也就逐渐提高。
个人的人生规划问题。
我现在大学快毕业了。要问自己这一辈子我打算干什么？自己的兴趣爱好在哪里？是经商创业。还是考公务员从政？给自己1到2年的思考时间。最终会有最合适的答案。人生规划跟公司的战略方案一样。在执行的过程当中要不停的修改和完善。比方说日本的首富孙正义。在十八九岁就对自己的人生进行了规划。他的人生都按照他的规划目标一一提前完成。当然人生规划什么时候都不晚。
我们学了这五个字。要想管用，必须在生活工作学习当中去实践去运用。因为实践是检验真理的唯一标准。
所以问，想，仿，改，善是多么重要的五个字。
这五个字，今天写的是简单的提纲。以后还可以把它展开写。这里光写了一些简单的原理，缺少实际案例的支撑。
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