
想必爱上管理的人们一定听了那么多管理课,也看了许多的管理的书,从国产的余世维、刘一秒到国外的德鲁克、西蒙,一大堆的学说、理论和各式各样的工具,写的说的头头是道。但是如何将大师们的理论运用到现实的创业、公司、企业和团队管理中,却不是一件简单的事。
下面就一个小小的饭馆来做一个基本的实操框架。
一、开饭馆的目的、目标、战略、愿景
二、有多少资金、独资合资 规模
三、选位置、面积、装修厨具餐具、座椅板凳
四、确定菜系、质量标准、定价。
五、招人,订岗位职责、作业标准、工作流程、考核绩效
六、培训
七、市场营销
八、食材供货渠道
九、反馈及改进
十、投入发展

不知道这十点能否概括?欢迎高人拍砖点评!
其实不论大小企业,基本的管理套路大同小异,每一项任务都可以深入展开从1.0到8.0。
但一定要从时间管理方面把握好,那些是紧急、重要的关键环节,方向和趋势不可偏颇。
网友评论