当国庆遇上新个税法过渡期，
很多朋友懵逼了！
有人问10月发的工资到底怎么计税？
不是说5000嘛？
可是有人表示在申报的时候依旧是3500的界面啊？
咋肥四呢？
5哥今天来给大家整理一下这个问题！
小猪
5哥，我们上班族10月发的工资到底按照3500起征点计税还是5000计税？
5哥
放心，10月发的工资是可以享受5000元起征点了！无论你发的是哪个月的工资！
小猪
那网上有人说10月发9月的工资还是按照3500计税咋回事啊？
5哥
一句话起征点确实是5000了，至于传说的3500那是公司在给你纳税申报时遇到的系统bug。
那么对于财务人员来说，过渡期该怎么申报纳税，确实小部分人遇到了疑问，5哥分析了一下主要还是税款所属期没搞清楚，具体怎么解决，请往下看。
问：纳税人取得工资薪金后，财务应该什么时候申报纳税？
答：按规定，单位或纳税人应该在发放工资或者拿到钱的
次月15号前申报纳税，例如小猪2018年9月5号拿到工资，那么单位就应该在10月15号前向税务机关申报缴纳这笔工资对应的个人所得税。（但10月份因为国庆放假，申报期将顺延，具体顺延时间以各地税务局公告为准）
51个税管家提醒：
部分误将工资劳动所属月份做为税款所属期，长期“提前”办理申报的扣缴单位（比如单位9月发了8月劳动期的工资，税款所属期本应是9月，申报期在10月，但因为误将税款所属期认定为8月，而提早在9月份申报期内就办理了扣缴申报）。
如果想在10月申报期内改回正确的申报做法，可以在10月份申报期内，对税款所属期9月进行一次零申报，并自11月申报期起恢复正常申报，即到了11月份再申报税款所属期（工资发放时间）为10月的个人所得税。
の也就是说，10月发了9月工资，应当在11月1日-15日申报纳税，但很多人实际操作在10月就申报了（提前申报后，有些城市确实暂未开放5000起征点的选项，而默认为3500起征点，所以造成了误解。）
但如果你正常申报纳税的话，是应该在11月申报的，届时各地税务局申报系统应该全部显示5000起征点了！
工资申报纳税问题解决了，有人开始担心，我想调整申报时间，但某个月0申报的话会不会造成个税断缴，从而影响我买房落户等问题？
朋友，不会的！因为零申报也是申报过的，并不属于断缴的情况，只是未达到交税起征点而已，所以放心吧~这个月你能“涨薪”啦~
你有查过自己这些年交了多少税吗？
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