关键时刻，求助却拒绝，还值得维护吗？

拒绝施以援手的朋友，甚至你还帮过他，这样的人还值得留在我们的朋友圈吗？

这些人拒绝你的原因一般有这些：

第一，他害怕你对面那个敌人，不愿意为你冒风险

第二，他舍不得自己手上的利益，不愿意为你付出

只有以上两个原因，其他原因千奇百怪，归其根本，还是以上两点

所以，这些人，要么是畏祸者，要么是逐利者，他们不是敌人，但是他们确实没有作为朋友的担当

对于畏祸者，有三个特点：见识少、能力弱和容易摇摆。他们缺少勇气，患得患失，容易摇摆。这些人，往往是人心争抢时的地盘。从他们口中，可以刺探出势力对垒。畏祸者不是坏人，但是容易被对手利用，以对你产生危险。给他们确定感、认可感、尊重感，避免将自己的弱处在他们面前展露，更不要在他们面前卖惨诉苦，他非但不能帮助你，知道你的不足，很可能出逃以获取更大的庇佑。他帮不了你，好好对待他们，不至于被对手拉拢以对自己不利。

对于逐利者，就是利益交换，觉得他有价值就可以达成合作，但是日后这种逐利的心态，要警惕犯到自己头上，在他动自己蛋糕之前，尽早远离或者针对。利益交换喂不熟，当形势更变，这类人会因为出卖你利益更高，而选择捅你一刀。

提早发现这两类人，能有效防止风险。

在社交中，要恩威并施，不要过分压制也不要过分宽容，把握分寸，不至于被畏祸者识别出弱，而选择背离。不至于逐利者骑在头上拉粑粑，帮助时，收获好感，反击时，也绝对有力量。其实分寸感或者说边界感需要修炼，现实中，帮助并不一定收获好感，甚至恩将仇报也屡见不鲜。反击也不一定做到收放自如，反击是一定的，但是反击到何种地步是个需要把握的点，过狠失人心，过轻没效果。反击到自己利益最大化还是群体利益最大化，反击到收获当下利益还是长久利益，都是需要考虑的，往往这种考虑需要有强大的价值观、以及迅速应变能力，当然还需要平时的储备，无论是资源储备还是策略储备。

畏祸者和逐利者还能与之相处吗？

要看具体的情况，如果是在职场中，因为这个人的彻底消失不消失，权力不掌握在我们手里，更不能生死对决，最后总是会低头不见抬头见。所以，在职场中，一是懂得和气，远离这些人，以免带来的伤害（如果是下属，利用权力将他们调离关键工作；如果是同级，采取非暴力且不合作），以严厉的态度对待利益啃食者。另外，亲近那些愿意帮助自己的人。另外一个策略是利用好背叛者的歉意，适当表示原谅，产生的亏欠感可以让下次求助时，加大砝码。

如果是在生活中，对义气看的重要的人，最好还是彻底远离畏祸者和逐利者，毕竟人生在世，生活得好不好是根本，喂不熟的畏祸者，企图蚕食你利益的逐利者更要远离了。