你的身价，被什么决定?

你是一辆什么车？

车日路模型目标-自我-路径 三者统一，才能顺利到达自己想去的目标

1.日是你要去的地方和目标，你的职业发展目标是什么？长期5年是什么？短期目标3年，1年是什么？如果让你排序，最重要的目标是什么？哪些是可以排到后面的？

职业发展目标是实现财物自由，5年的目标太远，会根据每年的发展进行调整。3年是拥有一家自己的公司，能够稳定在这个行业站稳脚步。1年是小客栈开业，公司能够进入轨道开始正常运营。

2.路是你要走的路径，对于如何去最近那个目标，你的路径清晰吗，分成哪几步？如果不清晰，谁会知道？

路径自己清楚，需要进一步理顺。

3.车是你自己，你对自己这台车的马力、地盘有信心吗？如果需要提升，提升什么？你的动力来自加油？你是通过什么持续“加油”的？

有信心，需要提升人脉资源，通过内驱力和外界的压力，主要来自内驱力，通过内驱力和比较持续加油。

先升级车（毕业初期，提升自己）——选好路（中期25-40）——做自己（40-55）

比如：在周六的早上，你有足够的时间，准备开始一段向往的旅程，你开着车，走在一段公路上——

你开着一辆什么车?——suv

车里还有谁？家人

你准备开去哪里？周边附近美丽的地方

你沿途希望经过什么地方？广阔的大海

你的身价，被什么决定？

一个观点：职业价值坐标系：行业*企业*职业个

全新价值坐标就会出现，叫做圈子、能力与特色。

一个策略：个人策略

1.持续放大自己的影响力（就是要走出去发展圈子，尤其是同行和同好的圈子）

2.持续提高自己的能力（持续提高自己的能力）

3.持续宣扬自己讨人喜欢的特点（放大你的特色）

当你进去一个圈子，不妨问自己3个问题：

1.你有什么优势，我在这个圈子里面比较有能力的优势。

2.有什么事，我在这个圈子里面对大家最有价值。

3.有什么事，是我真正感兴趣的事。

如果能够三者交际，就持续地做这件事，你很快就会形成一个独特的能力标签和优势。

如果我需要提升身价，需要从能力这个维度提升自己，然后放大自己的特色，在建立圈子。

未来哪些能力会越来越增值？

一个问题：职业新坐标下，什么是真正重要的能力

一个观点：6种能力是非常稀缺且重要的。

1.设计感，苹果公司的HOME键就是非常优秀的感

2.共情能力。就是站在别人角度思考，甚至思考得比别人更深入的能力

3.讲故事，作家擅长讲故事

4.整合，行业不断跨界，领域不断变化，最强不是总在从头学习，而是持续整合的人，

5.娱乐感，让你觉得好玩的能力

6.意义感，意义感是一个人自我领导和领导他人的能力，意义感对我们的驱动更加长远。

设计感和讲故事——产生影响力

共情能力、整合和好玩——提高竞争力

意义感——自我驱动和领导他人

能够将6种东西整合一起的人将是一个极其强大的人。

一个策略：今天这个时代，最厉害的是懂人性又懂电脑的人。

今日精进：

我是属于食品行业，电商。

写信，报纸开始慢慢消退，文化遗产变得越来越有意义，越来越值钱。

设计感可以让我们这个行业变得独特，共情能力会让我们提高竞争力，有一个故事会让我们的产品更有意义感。

未来世界，只有三种人

一个问题：行业-企业-职业 行业不断被跨界，职业不断升级。

世界上只有三种人：媒体人。产品人，运营人

媒体人的核心是不断的扩散信息的能力。

产品人的核心就是产生信息的能力。不断的更深更有效地挖掘和生产信息。

运营人的核心是链接的能力。代表人物：马云