2020-5-13

今天上午，向寄宿班的老板询问工作交接的时间长度事宜。得到的回复是，需要到6月中旬才算交接完毕。我有些生气。

去年12月中旬向老板提出辞职申请，当时就说明我已计划20年3月培训，交接工作的事情，我最多有半个月的时间。当时也是同意了的。疫情期间，没有任何消息。迫于生计压力，我期间找了一份工作，白天上班。5月6日开学，当天上午，老板才联系我，要求我晚上开始工作。我说明了情况，晚上下班到家7点半，我最多只能7点半赶到寄宿班，而且询问交接工作时间需要多久。结果，她一直在和我谈合作办培训班的事情，平常晚上辅导寄宿班的学生作业，周末和假期可以办辅导班，小班授课，一天可以上八节课，我们分成。我负责上课，其余事情完全由他们负责。我回复说，上半年已经排满，等以后来说，目前时间和精力顾不上。

后来和朋友聊天，谈及此事，朋友说，要谈合作，可以啊，没问题，咱是不是先表达下诚意，把之前欠的工资给结清了？光画大饼，没有任何实际表示，为什么要与你合作？

好吧，换个角度。站在老板的角度，疫情之后，大学上半年基本不会开学，老师不好找。现在找到一位学生来辅导，已经不容易。若我不来，一个老师确实挺难支撑下来。而且之前，基本完全放手，学生和家长的联系都是由我来负责，学生和家长都是认可的，她是大撒手。现在我提出不干，她在家长面前不好交代。

老板的想法是，哪怕我只来一会儿，顶着我的名义，她面子上好说。可是，学生的作业辅导，不是由我完成的，学生心理是很明白的啊？这有什么用呢？面子么？那我的名义就彻底毁了，这个怎么说呢？

我体谅老板的难处，可是我的难处，谁来体谅呢？我凭什么总要关照你，我本人的利益就可以无底线的压榨？我的名誉就可以无所谓？我也要生存啊

是的，当初找工作时，我表示过希望长期干，也说明自己没有带过初中学生，没有经验，但是小学带的学生，四年，基本都跟着没走，而且聚拢了班级前15名的孩子。现在，老板抓住这点，拼命得责骂我，说当初太信任我了，没有签协议，谁知道我会如此，赚了经验就走？可惜她当初那么关照我。

我会怀疑，我这么做是不是就真的是没良心？我就是对不住她对我的信任？她付我的报酬，我有认真工作，孩子们成绩有提高，家长认可，我的付出值得收到的薪酬，每天晚上80元，6点到10点。一个月大概是在1600元。

对于离职，是因为我不喜欢她的教育理念，她对孩子们的态度。真心实意的好，也是确确实实的打孩子。另外，就是她太像我的父亲了。当我出了问题时，她责骂我的言语，态度，能狠狠的责骂，每次都能有半个小时，会把我所有的都否定，我会很委屈。

18年的抑郁症，我现在走出来了，但这种感觉，会立刻把我带回过往的情境中，需要好几天才能缓过来。所以，我不想在这里工作了。对，正齐对我说过，不要太委屈自己，顺着自己的心意来。对，就是这样。我不愿意干了。今天晚上谈就谈，我没必要怕她。