第一遍工作流程走八成

从621接手现场，到现在，经历了一个多月，之前7月份带娃在外面玩的时候，接到现场的电话，各种问题，一起玩的朋友笑话我说，给自己找这么麻烦的事儿。

715的时候，第一次发“津贴”，100多块钱，哈哈。

其实没啥太大的感觉，因为之前就没啥心理预期，就觉得反正平时也喜欢微信聊天，而又还懂一点育儿知识，那就多科普一些。

结果做表做到我想吐，流程冗余，一次次的报告各种数据，同类型的，同时段的，明明之前上报过了，没有新动作，也要再报，为什么不从之前的数据表直接capy呢。一定要每个人再上报，再去复制，如果是每个月发放了，数据更新一遍，这还算是很正常的。

后来又淡定了，算了，可能人就喜欢透过自己的“忙”来显得自己这份重要和不可替代。我就先熟悉下自己的现场流程罢了。

这个片区主任挺热心，上心，所以找我的时候也很多，有时候带着老二玩，也不时时刻刻拿着手机看，大组长也就会说。

现在广告少些，每天固定发育儿信息，回答一点家长提问，然后就是各种表，联系这那，送奶粉领奶粉之类的。网上协调。

因为片区主任上心，显得有些福利主任就很不上心，所以片区对某些很有意见，今天说想开除这个明天说想换掉那个。宣教助理也是换了几个人，数据都不肯交接，也是挺烦的。

最近开始新做物流费用的相关申请。