《靠谱》—Day2

001判断自己工作是否有价值的，不是自己而是别人。只有对他人有贡献，让对方感觉有价值，工作本身才具有了价值。

002工作是为了满足对方的期待，我们必须思考的是对方想要什么，而不是自己想要做什么。

003将为他人做贡献，当做自己工作的目标。

004只要客户不认为有价值，你无论多么努力，也只是自我满足而已。

005不参与不发言的价值为0

006站在客户和老板的角度来看员工的时间就是金钱

007先完成再完美。

008尽早揭示风险是团队成员的责任。

009不要对努力程度本身而承诺，不要对自家公司领导而承诺，要为了工作成果承诺，要为了自己所贡献的对象而承诺。

010守破离思想，守就是遵守，破就是破除，离就是分离。