工作中，你每天面对单一重复性的劳动，是否感觉枯燥乏味，毫无兴趣，没有任何积极竞争的欲望。
或者当你想出色的完成一项任务时，却发现心有余而力不足，因为你突然发现，你一个经验用了十年，而别人三年积累了十种经验。
这是为什么？想不想知道你失败的原因？想不想通过工作让自己变得更好，做一个有价值的人。接下来让我们一起阅读《干法》这本书，深入学习【你感觉工作没有意义的原因是什么？为什么会感觉自己没有价值，工作没有意义？该如何转变和培养正向的“劳动观”和“工作观”？】
让我们一起进入今天的阅读内容吧！
本书作者【稻盛和夫】，日本有名的企业家，他是以为传奇人物，27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和KDDI两家世界500强企业。而同时他也是一名哲学家，他出版的好多书籍《活法》《心》《坚守底线》……等。
【是什么】
如果你对你的工作没有足够的热爱和投入，注定不会有太大的成就感和价值感。因为热爱是导致你成功的根本。也就是说：“如果你想获得事业的成功和人生的幸福”，就必须热爱自己的工作，甚至热爱到一种痴恋和疯狂的工作状态。如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。
如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果，你这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。
【为什么会感觉自己没有价值，工作没有意义】
有人说：工作不就是养家糊口的一个收入来源吗？谈什么意义和价值，工作本来就是一种压力，当一天和尚撞一天钟，没有感觉自己的价值。
稻盛和夫先生说：“你把工作看成不得不干的“必要之恶”，已经丧失了对“工作”的根本意义的正确认识，不愿好好地面对它。”
现在的年轻人，总是轻视一些不起眼的劳动工作，不愿努力工作，拿多少钱干多少活，不愿投入过多的时间和精力去钻研工作中的每个细节和方法。想轻轻松松的“捞一笔”然后坐享其成。
【如何转变和培养正向的“劳动观”和“工作观”】
想要快乐工作并同时取得成绩，我们应该这么做。
首先，我们要找到自己为什么而工作的目的。工作是为了获得生活的食粮？还是提升自己的心志？【稻盛和夫认为的观点】
他认为“工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”
劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。
人是一种充满烦恼的动物。人若想要提升心志，重要的是要抑制自己的邪恶之心。
人的烦恼据说有108种之多。
其中“欲望”“恼怒”“愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷于烦恼的最厉害的东西。它们纠缠于人的内心，要驱赶也驱赶不走。释迦牟尼把这三者称为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万恶之源。
磨炼灵魂，就会产生利他之心。
全神贯注于自己的工作，只要做到这一点，就可以磨炼自己的灵魂，铸就美好的心灵。有了美好的心灵，就会很自然地去想好事，做好事，为社会、为他人着想，并落实在行动中，你的命运就一定会向好的方向转变。
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